なぜ募集しているのか: 約70年後までの成長戦略を描いており、100周年1兆円を目指しています。
夢を現実にするために、優秀な人材を欲しています。
どんな仕事か: 【主な仕事内容】
工事図面や注文内容と、そこに込められた「お客様の想いやこだわり」をしっかりと理解し、安全に配慮しながら高い技術とこだわりで実現する仕事です。また、優秀な職人を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工チームをつくることも重要な業務となります。

【業務例】
各職人の手配
現場管理
お引き渡し
アフターサービス
求められるスキルは: 必須コミュニケーション能力、おもてなしの心、建築設計に関する基本的な知識をお持ちの方。
お客様のニーズの一歩先を読んで提案する能力がある、もしくはつけていきたいと考えている方。
モノを売ることが好き、という営業ではなく、「住宅や建築が好き」という価値観をお持ちの方。

歓迎【資格】
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士

【経験】
都内狭小地の施工管理経験
木造/RC/S造の施工管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プレイヤー～管理職候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1,100万円

正社員　月給30～50万円
※給与体系水準により、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※入社後１～３ヶ月は試用期間とし、試用期間中は上記月給の8割を支給します。
期間は入社後の社内適用を鑑みて決定いたします。
待遇・福利厚生は: 各種保険完備
健康診断
誕生日プレゼント（社員）
社用車貸与
携帯電話貸与
社外勉強会（参加費は会社負担）
提携先による専門技術取得研修
メーカーによる新商品勉強会
ou2　基礎＆住宅システムのレクチャー
社内CADコンテスト（入賞者には豪華賞品授与）
子育て支援制度
社員旅行
ゴルフサークル
ダイビングサークル
ボーリング大会
どんな選考プロセスか: 1.専任エージェントと面談
2.書類選考
3.一次面談
4.二次面談
5.内定
※場合によって適性検査の実施もございます
※企業との面談/面接には私も同席致しますのでご安心ください

建築施工管理/管理職候補案件

施工管理（建築）