- なぜ募集しているのか
- Craifは、エクソソーム回収技術のパイオニアとして、尿を利用した精度が高く痛みのない次世代検査を開発し、誰もが生涯にわたって健康でいられる社会を実現することを目指している名古屋大学発ベンチャー企業です。
特にがんの早期発見分野に注力しており、2022年に上市したばかりの尿による早期発見検査「miSigna」の事業拡大や、将来的な上場を目指し、ビジネスチームの強化を行っています。
Craifは、今後の成長の柱として、誰もが手軽に採取できる体液である「尿」を用いた検査であるという特性を活かし、完全自宅完結型次世代がん検査の事業立ち上げを計画しています。それに伴いデジタルチャネルを通じた消費者との接面拡大が見込まれるため、デジタルマーケティングが事業成功の可否を大きく左右します。本事業立ち上げの最初期段階から根幹部分に関わることができ、会社全体の成長を牽引できる魅力的なフェーズです。 - どんな仕事か
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デジタルマーケティングとして、以下の業務を担当いただきます。
■職務内容
・事業戦略に紐づいたSEOを軸とした集客戦略～オペレーション構築まで
＞単なる上位表示だけでなく、事業戦略を深く理解し、各集客チャネルや他部署との連携を図りながら業務を遂行
＞既存サイトへのSEO（改善やリニューアル）
＞新サイト立ち上げ時のSEO設計
＞メディアデータ分析
＞コンテンツの企画（他部署連携） など - 求められるスキルは
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必須 WEBサイト（またはアプリ）の構築原理を理解し、ビジネス課題・スケジュール・予算感に対して具体的な提供のイメージをもって設計ができること。
・最新のSEOについての体系化された知識および設計の経験
＞SEO周辺のウェブマーケティングの知識
＞アクセス解析実務経験
＞テクニカルSEO対策及び、SEOライティングの経験
・Adobe Analytics/Google Analyticsなど、Web解析ツールを理解・活用でき、KPI設計やPDCA設計できる知識歓迎 【歓迎するご経験・ご能力】
・Paidメディアやソーシャルなど外部施策との連携を含めたオウンドメディアの目的に応じた訪問者の情報設計・導線設計及びその改善を行った経験
・Web広告の運用経験や知識
・UI/UXデザインの経験
【求める人物像】
・Craifのビジネスに強く共感していただける方
・指示を待たず主体的・積極的に業務に取り組める方
・過去の経験に固執しすぎず、常に新しい可能性を模索する意識の高い方
・正確性や効率性を追求し、業務に対する工夫や改善ができる方
- 雇用形態は
- 試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替
- どんなポジション・役割か
- デジタルマーケティング
- どこで働くか
- 東京都文京区湯島
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
(個別の雇用契約に応じ変更可能) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 500万円 ～ 1499万円 (ご経験・ご能力に応じ弊社内規に準じ決定)
固定残業代45時間、超過した場合差分を支給する。
月給例）年俸500万円の場合
基本給310,254円、固定残業代106,413円 月給計416,667円
・交通費原則全額支給
・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入
・メンターとの定期1on1
・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
・OKRによる全社的な目標管理
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日休
・有給休暇：法定通り付与
・特別有給休暇：入社後半年間、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）
・Well Being休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。 - どんな選考プロセスか
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・書類選考・Web性格診断（詳細は【応募方法】をご確認ください）
・1次面接（Web）15分～30分程度
・2次面接（Web/対面）30分～1時間程度
・3次面接（Web/対面）30分～1時間程度
・最終オファー面談
※1次選考を通過された方にはリファレンスチェックのご協力をお願いすることがあります。
※ご応募者様のご状況に応じ、選考ステップは変動する可能性があります。
【応募方法】
AMBI上でのご応募に加え、Web性格診断(3分程度)をお受けください。
https://m.elpis.life/
企業コード：CRAIF、名前：ご自身のお名前 をご入力ください。
次の選考にお進みいただく方へこちらからご連絡いたします。
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.ZZCUS-digitalma
