なぜ募集しているのか: ～人と組織の未来をつくる。
採用だけでは終わらない、人事へ～

WEWORLDグループは、日本語学校・専門学校・大学の運営をはじめ、
人材紹介事業などを通じて、世界中の人々の「学ぶ」「働く」「暮らす」を支えています。

今回募集するのは、そんなグループ全体の成長を支える本社人事部の採用担当。
「人を採る」だけではなく、
採用戦略・人事制度・評価・入社後の活躍支援まで。

会社の未来をつくる"攻めの人事"として、新しいキャリアに挑戦してみませんか？
どんな仕事か: 採用戦略の企画から選考・入社後支援まで一貫して担当。将来は人事制度や組織づくり、業務DXにも領域を広げ、人事としての専門性と市場価値を高められるポジションです。
教育事業の成長を人材面から支える採用担当として、採用の上流から入社後のオンボーディングまで一貫して携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には人事制度・評価制度や組織づくりにも担当領域を広げられます。

【具体的な業務】

■キャリア採用
・採用計画・採用予算の企画、運用
・求人媒体・人材紹介会社との連携、打ち合わせ
・求人原稿の企画、作成
・応募者対応（ATS・メール）
・面接日程の調整、面接対応
・各部門との採用計画・採用要件のすり合わせ

■入社手続き・オンボーディング
・労働条件通知書、内定関連書類の作成
・入社手続き、人事システムへの登録
・入社オリエンテーションの企画、運営

■人事企画・業務改善
・人事評価制度の運用
・有期雇用者の契約管理
・非常勤教員の入社管理
・人事データの管理、分析
・業務プロセスの改善、DX推進

【このポジションの魅力】
採用計画や予算策定といった上流工程から、選考、入社後のフォローまで一貫して経験できます。幅広い職種・雇用形態の採用を通じて実践力を磨きながら、人事評価、データ活用、業務改善などへ専門領域を広げられる環境です。各部門と連携し、事業成長を支える人材の採用や人事の仕組みづくりに関われます。

【入社後のイメージ】
OJTを通じて当グループの事業や採用実務を学び、まずはご経験を活かせる業務から担当していただきます。その後、習熟度や志向に応じて担当領域を広げていただきます。

【こんな方を歓迎します】
・採用経験を活かし、次のステップへ進みたい方
・採用以外の人事領域にも挑戦したい方
・自ら考え、周囲と連携しながら行動できる方
・人や組織の成長を支える仕事に関心がある方

#教育 #人事 #採用 #DX推進
求められるスキルは: 必須【応募資格】
以下の条件をすべて満たす方
・人事・採用業務の実務経験を4年以上お持ちの方
・Excelを使用した実務経験をお持ちの方
　※VLOOKUP関数を使用できるレベルを想定しています
・Word、PowerPoint、Teams、Outlookの基本操作ができる方

歓迎【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに当てはまる方は、特に歓迎します。
・人事として専門性を高め、長期的なキャリアを築いていきたい方
・採用管理システム（ATS）や人事評価システムの運用経験
・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の使用経験
・採用業務に加え、従業員データ管理、組織図作成、人事通知、入退社に伴うマスタ登録などの経験
・Excel関数、ピボットテーブル、マクロなどを活用した業務効率化・改善の経験

歓迎条件をすべて満たしている必要はありません。これまでの経験を活かしながら、採用以外の人事領域にも挑戦したい方をお待ちしています。
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月～あり
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 試用期間3か月は、原則9：00～18：00（※休憩1時間）
試用期間終了後は、下記フレックスタイム制を適用します。

3か月フレックスタイム制
・標準労働時間：1日8時間
・フレキシブルタイム　6：00～22：00
・コアタイム　10：00～15：00
・休憩時間　1時間
※3か月ごとの清算となります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～450万円
月給：28万円～

※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・賞与あり（夏季7月・冬季12月　年2回）
・昇格制度あり
・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）
・交通費支給（上限：月35,000円、6か月210,000円）
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断（年1回）

【アピールポイント】
・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2026年3月末時点）
・女性の管理職活躍中
・20代～40代のスタッフ活躍中
・ドレスコードフリー（服装・髪型髪色・ネイル自由）
・社内は完全禁煙
・BGMが流れているおしゃれなオフィス
・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備
・ドリンクの福利厚生制度も充実
・2026年8月に移転した新しい快適なオフィスで働けます
休日休暇は: 【休日】
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）
※年間休日123日（2025年度実績）

【休暇】
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年最低5日取得必須）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: まずはお気軽にご応募ください。
ご希望に応じて、選考前にオンラインでのカジュアル面談も実施可能です。
仕事内容や働き方について、事前に詳しくご説明します。

◇書類選考
・ご応募後、採用担当よりメールにてご連絡いたします。
　ご案内に沿って、履歴書および職務経歴書をご提出ください。
　↓
◇一次面接
・書類選考を通過された方には、面接日時の詳細とあわせて、
　当社所定の面接質問票をご案内します。
　面接質問票は、指定の期日までにご回答ください。
　↓
◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
　↓
◆内定
・9月中にご入社いただける方、優遇いたします！

急成長を続ける教育グループを支える人事・採用担当（本社勤務）

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