- どんな仕事か
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■仕事内容
プロダクト内のいずれか1つのチーム（5-10名程度）を担当するエンジニアリングマネージャーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・ 開発チームのビジョンを描き,チームビルディングを通じて開発チーム共通のメンタルモデルを形成する
・ エンジニアリング観点からプロダクトの開発方向性や実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナーと協議し,機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮し,開発ロードマップを策定し,その実現をリードする
・ 開発チームのパフォーマンスを最大化するため,チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する
・ プロダクト開発チームメンバーの採用・評価・目標管理を行い,OJTを通じ人材育成に取り組む
・ 開発チームの機能デリバリーの責任者として,必要に応じ現場の具体的な技術課題にディープダイブし,開発実務を担う
- 求められるスキルは
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必須 ・ いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力
・ プロダクト開発チームのマネジメント経験
- 5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験
- 1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験
・ 日本語能力試験N1に相当する言語能力歓迎 - UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーションの設計経験
・ チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
・ プロダクトオーナーとしての実務経験
・ BtoBサービスの開発・運用経験
・ 機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し,開発計画を立案した経験
・ 開発チームのパフォーマンス向上のため,施策を立案・実行・効果測定・改善した経験
・ チームメンバーのエンゲージメント向上のため,施策を立案・実行・効果測定・改善した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- コアタイムなしのフルフレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1549万円
- 待遇・福利厚生は
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●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●オフィスおかん、ウォーターサーバ
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●各種社内サークルあり
●弁護士会費補助（一律月4万円の支給）
●副業可（許可制） - 休日休暇は
- ●完全週休2日制（土・日・祝）
●年間休日120日以上
●年末年始休暇／有給休暇／傷病休暇／産前産後・育児休業／介護休業
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.BRIE-takanolegal3
