なぜ募集しているのか: 2019年東証マザーズ（現グロース）上場後も、主力事業であるHENNGE Oneも堅調に成長を続けています。現在の主力事業であるHENNGE Oneの拡大は勿論のこと、今後新規事業の開発にも一層取り組んでいく中で、事業のさらなる成長を支援していける体制を財務経理部門としても構築していことが急務となっています。

チーム一丸となって組織体制を強化していくために、経営視点で物事を捉えながら組織のあるべき姿を描き、若手メンバーの育成も含めてチームを牽引していただけるリーダー候補を募集しています。
どんな仕事か: ご入社後、ご自身の経験や将来のキャリアプランも踏まえながら、まずは当社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。
具体的には、以下の業務を想定しています。

・連結決算や税金計算の実務担当
・各業務の取りまとめ
・経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当
・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成
・会計監査対応、J-SOX対応
・予算見込管理
・クラウドサービスを活用した業務改善
・各種規程の改定
・チームメンバーの育成指導

ゆくゆくは管理会計業務（SaaS KPI管理、事業別損益計算等）も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。
また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・以下1あるいは2いずれかのご経験
　1. 上場会社における経理経験（3年以上）
　2. 監査法人における上場企業の会計監査経験（3年以上）
・英語での業務遂行に抵抗がない方、あるいはこれから英語力を伸ばしたい方
・業務改善に対する意欲

歓迎【歓迎スキル・経験】
・チームマネジメント、メンバーの育成、指導経験
・監査法人対応経験
・連結決算、海外子会社管理経験
・税務申告書作成経験（主に法人税及び消費税）
・内部統制対応経験
・社内規程新設、改定経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
勤務時間は: フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650万円～ 900万円
月給：398,300～＋会社の業績に応じた賞与（年2回/それぞれ2.5ヶ月分）
※みなし残業手当（月20時間分）54,000円～を含む。超過分は別途支給。

・昇給：年1回
・英語手当：10,000円/月～130,000円/月（当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給）
・交通費支給（上限35,000円/月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・リモートワーク可
・健康診断費用補助
・持株会制度
・社内研修制度
・英語学習補助制度（オンライン英会話無料受講等）
・資格取得支援制度
・英語教育支援
・出社賞与
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考
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カジュアル面談 or 一次面接（マネージャー）　
↓
二次面接（部長）
↓
Web適正検査
↓
最終面接（副社長/CFO）
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内定

＊転職活動のご状況によって柔軟に調整させて頂きますので、お気軽にご相談ください。

【経理（リーダー候補）】急成長中の上場SaaS企業で更なる組織体制の強化へ

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