- なぜ募集しているのか
- 創業当初から黒字経営を続け、現在はIT・医療介護・若年層領域など成長産業への事業展開を進めており、事業成長に加え、年間いくつもの新規事業が立ち上がることで、新しいポジションが次々と生まれています。
若手メンバーが早期から事業や部署の中核を担うケースも多く、ご自身の力で事社を推進させていきたいという思いをお持ちの方を募集しています。
▼若手が活躍するレバレジーズ。「自由と責任」が生み出す成長環境
https://melev.leverages.jp/entry/2022/07/05/110000
▼レバレジーズの特徴「オールインハウス」とは？
https://www.youtube.com/watch?v=4HvTZMUsmI8 - どんな仕事か
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急拡大中企業の経理担当として、企業成長を支えるバックオフィス業務に従事いただきます。経理担当として以下の業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
新規事業を次々と立上げ、創業から17期目で年商649億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行
・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務
上記に加え、習熟度に合わせて下記の仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
【キャリアパス事例】
CASE1：経理のスペシャリスト
ex)経理担当→チームリーダー
CASE2：バックオフィスとしてのジェネラリスト
ex)経理担当→労務担当 など
【本ポジションの魅力】
業務の改善や提案は自由に行うことができ、年齢や役職に関係なくチャレンジできる環境です。
また各個人に与えられる裁量が大きく、主体的に取り組むことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・正社員としての就業経験1年以上
・簿記2級レベルの会計の基礎知識
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込んだ業務フロー改善経験歓迎 ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・プロジェクトマネジメントのご経験
・海外経理のご経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方がより望ましいため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
400万円～600万円
※ご経験に応じ、記載の給与から変動する場合がございます。
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,926円～
固定残業手当/月：118,074円～（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
※固定残業時間＝実残業時間ではありません - 待遇・福利厚生は
-
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき、付与日数は年間1～2日増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き - どんな選考プロセスか
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【STEP.1】応募
↓
【STEP.2】書類選考
↓
【STEP.3】面接（複数回）
↓
【STEP.4】内定
※選考中に適性検査（性格診断）をご受検いただきます。
※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。
#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能 #3月入社歓迎 #4月入社歓迎
掲載期間24/01/14～24/02/13
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