なぜ募集しているのか: 部門新設のため
どんな仕事か: 行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にした政策提言・リサーチやPMOを担う「戦略コンサルタント」
2023年4月から新規部門として「社会的テーマに直接対応する」コンサルティング部門を立ち上げました。
当該部門は、リサーチ（R＆D）、アライアンス、事業企画（政策提言）の３つの活動を主として展開しつつ、日本の論点・社会的テーマに対する政策提言やコンサルティングを、ITを軸にしながら展開することを目指します。

入社後数年は、
－公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
－公共領域における調査研究と提言の作成
－様々な業界（主にIT関係）における人・企業等のネットワークづくり
に従事いただきます。
求められるスキルは: 必須下記経験をいずれも有すること
・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティング又はシステム開発・運用の経験
・調査や企画提案（社内社外いずれでも可）資料の作成経験
雇用形態は: 正社員（契約期間の定めなし、試用期間6か月）
どんなポジション・役割か: シニアコンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング20階
※テレワーク中心
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（みなし勤務時間：1日10時間）
※勤務時間は各自の裁量に委ねますが、9時～10時に始業し18～20時に終業する社員が多い状況
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：800～1,040万円
月給　640,000円～
(1)　基本給　520,000円～
(2)　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給）　120,000円～
※専門業務型裁量労働制のため時間外手当は上記のみ支給（深夜・休日勤務を除く）
※(1)(2)の合計値を年俸として設定
(3)　テレワーク勤務手当（月額10,000円）
(4)　賞与（支給額は会社業績による（年俸の5～8％が標準））
待遇・福利厚生は: ・社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）
・企業型確定拠出年金加入（掛金は全額当社負担）
・テレワークを中心としながら、対面（顧客訪問、社内メンバとの交流など）とのハイブリッドによる柔軟な働き方を実施
・各種資格の取得費用・研修費用は全額当社負担
・1on1ミーティング等を通した成長支援
・事務所ワーケーション制度（特定期間に所属以外の拠点で勤務）
・ビンゴ大会、社外活動への補助など
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休業（12月29日～1月4日）
年次有給休暇
慶弔休暇
法定の育児・介護休業
法定の看護・介護休暇
出産する人の配偶者の産前産後休業（当社独自制度）
どんな選考プロセスか: 3回を予定
一次：人事
二次：マネージャ以上
最終：事業部長

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

新規部門（パブリック・アフェアーズ）メンバー募集／「公共」をテーマとしたIT×戦略コンサルタント

戦略コンサルタント