なぜ募集しているのか: 情報システムの部隊は、ホールディングスのみならずグループ全体のシステム管理を一手に引き受けており、なくてはならない存在です。
今期から新たにDX推進の専門部隊も立ち上がり、デジタル人材の育成が急務となっています。
組織力強化を目的とし、次世代への技術継承を見据えた募集となります。
どんな仕事か: 事業会社の社内SEとして、ユーザーサポート、各種インフラ構築保守などをお任せします。
配属となる情報システム課は、運用保守のチームと開発チームに分かれて運営をしています。
前者の運用保守チームに所属頂き、HDおよびグループ各社のシステムサポートを担当いただきます。

■業務内容
・サーバー構築、保守
・ネットワーク構築、保守
・アカウント、ライセンス、各種バージョン管理
・PCセットアップ
・ホームページ改修
・ワークフロー設定対応
・グループウェアの設定
・システム導入フォロー
・社員からの問い合わせに対するサポート（ヘルプデスク）
・各グループ会社へのITシステム導入支援
※システムの入替や導入に伴い、宿泊を伴う出張が発生することがあります。長くとも2,3日程度の想定です。
　また、稀に休日出勤（日中）があります。その際は平日にお休みを取得いただきます。

■入社後について
ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。
その後はPMI（システム面）のプロジェクトマネジメントや管理職への昇格など、希望を伺いながら仕事の範囲を広げていただきます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・Word、Excel、PowerPointのビジネス使用経験
・社内SEへの興味、関心

歓迎・社内SEやヘルプデスク経験
・システム、アプリ開発経験
・ITに関連する資格を保有されている方
雇用形態は: 正社員　※ 3か月間の試用期間あり。
どこで働くか: 本社：静岡県富士宮市田中町87番地の1（JR身延線富士宮駅南出口徒歩8分）
勤務時間は: ■基本所定勤務時間　8時～17時
（労働時間：8時間　休憩：１時間　※平均残業時間：20時間以内）　　

■フレックスタイム制度あり
コアタイム　10時～15時／フレキシブルタイム　7時～10時、15時～19時
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～500万円（月給22万円～）
※ご経験、現年収を考慮して算出いたします。

■賞与
年2回（6月,12月）
前年度実績：5.5ヵ月分

■昇格
年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当:全額支給(規程による)
・家族手当:最大35,000円(入社1年経過後)
・退職金制度（入社3年経過後）
・服装自由(オフィスカジュアル)
・借上社宅(加入条件あり)
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土,日,祝）
・年間休日120日以上

■その他
年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇

■有給休暇：有
・1時間単位で取得できます。
・1年目:入社6か月後に10日付与
・2年目以降:6月16日に一斉付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接（部署長、役員、社長）
※状況に応じて、選考内容、回数等が変更される可能性もあります。
※web面接可

#入社時期は相談可能

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社内SE・システム管理