- なぜ募集しているのか
- 私たちは、1984年に大阪で創業した回転すし「スシロー」事業を中心に、成長してきました。
現在では、日本のみならずアジアを中心に700店を超える「スシロー」、そして「京樽」「回転寿司みさき」「杉玉」などを展開しています。
日本の回転すし市場において10年連続で売上高第1位を維持しているほか、2017年に東証一部に上場し日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。
当社は「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」を VISION に掲げておりますが、お客さまに安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能（サステナブル）な取り組みが欠かせないと考えております。
当部署において、その取り組みを進化させるために、サステナビリティ推進委員会の設置を決定したほか、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）提言への賛同も表明しております。
今後益々、サステナビリティ関連の取り組みを推進するためにも、新たな人材を必要としております。 - どんな仕事か
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サステナビリティ領域における取り組みの業務推進、企画・実行【業務内容】
・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進（例えば、水産資源、人権、サプライチェンマネジメントなどのテーマを各部門と協力して推進致します）
・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証
・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行（HP、リリース、各種報告書など）
・サステナビリティ領域の関係法令についてのアップデート
※当社は日本国内だけでなく、国外にも事業展開を進めており、グループ内で働く人も多様ですので、多角的な視野・視点を養いつつキャリアを積むことができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・サステナビリティ部門における実務経験のある方。
・関連レポートの作成に携わったことのある方。
歓迎 【歓迎条件】
・サステナビリティ部門における実務経験があり、企画・立案を担当されていた方、
またはサステナビリティ関連のコンサルティング経験がある方
・TCFD・統合報告書及びサステナビリティレポート（これらに準ずる）などの制作全般に携わった
経験がある方、またはコンサルティングした経験がある方
・サステナビリティ戦略策定、実行、検証など、サステナビリティを中心にPDCAサイクルを回すことに
関わっていた方
・価値創造ストーリーの策定やマリテリアリティの特定業務に携わったことがある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダークラス
- どこで働くか
- ■本社：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：Osaka Metro／江坂駅 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収520万～560万（月給31.7万～）
※上記は残業代が一切入っておりません
※残業月30時間想定年収：610万～650万
- 待遇・福利厚生は
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【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし
【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。
【時間外労働】有
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【その他支給】時間外手当・家族手当・住宅手当・通勤手当
健康保険 有
雇用保険 有
労災保険 有
厚生年金 有
屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日】土日祝日休み／年間休日120日（2021年）
【休暇制度】有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等
産休育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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■書類選考
■面接選考（2～3回）
掲載期間23/12/01～23/12/14
求人No.AYKKL-hisho-1
