- なぜ募集しているのか
- 私たちは、1984年に大阪で創業した回転すし「スシロー」事業を中心に、成長してきました。
現在では、日本のみならずアジアを中心に700店を超える「スシロー」、そして「京樽」「回転寿司みさき」「杉玉」などを展開しています。
日本の回転すし市場において10年連続で売上高第1位を維持しているほか、2017年に東証一部に上場し日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。
当部署においては、積極的な海外展開を始め事業領域の拡大により法務室の業容が拡大しております。更なる事業拡大に向け人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。 - どんな仕事か
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法務担当として、契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック等の業務を行い、リスクを管理し企業価値の最大化をはかる【ご入社後のイメージと業務内容】
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）などを担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。
各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。
【法務室の主な業務】
・契約書の作成、審査
・取締役会の運営事務局
・株主総会の運営事務局その他持株会事務局等の株式実務に関わる業務
・知的財産権（特許・商標・その他ブランド維持管理）に関する業務
・社内規定管理
・適時開示や有価証券報告書作成等の開示業務
・コンプライアンス（教育研修、プライバシー関連、景品表示法関連）
・M&Aや合弁、事業提携等のサポート業務
・海外子会社を含む子会社管理業務
・各種法律相談対応
・紛争係争対応
※当社は日本国内だけでなく、国外にも事業展開を進めており、グループ内で働く人も多様ですので、多角的な視野・視点を養いつつキャリアを積むことができます。
【配属部署情報】
■部署名：法務室 室長 - メンバー5名(30代3名、40代2名、50代1名）
メンバーは全員中途入社で、それそれ製薬業界、司法書士事務所、メーカー、不動産業界等にて法務業務に携わっておりました。
【働き方と部署の風土について】
・平均残業：20～30程度/月
黙々と仕事をこなす職人気質の組織というよりは、コミュニケーションを大事にお互いに相談しながらチームプレーで仕事を進めます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・和文契約の作成/審査経験
・リーダークラス以上は弁護士資格
（弁護士会費は会社負担）歓迎 【歓迎条件】
・上場企業での法務経験（目安：3年以上）
・BtoC企業での法務経験
・英文契約の作成・審査経験
・その他英語又は中国語その他外国語を使った業務経験
【求めたい人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
・改善策等を提案し実行できる方
・チームプレーができる方
・実績や結果にこだわって仕事ができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー～リーダークラス
- どこで働くか
- ■本社：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：Osaka Metro／江坂駅 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500万～950万（月給29万～）
※上記は残業代が一切入っておりません
※残業月30時間想定年収：580万～
- 待遇・福利厚生は
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【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし
【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。
【時間外労働】有
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【その他支給】時間外手当・家族手当・住宅手当・通勤手当
健康保険 有
雇用保険 有
労災保険 有
厚生年金 有
屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日】土日祝日休み／年間休日120日（2021年）
【休暇制度】有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等
産休育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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■書類選考
■面接選考（2～3回）
掲載期間23/09/22～23/10/05
求人No.AYKKL-houmu-1
