募集情報

なぜ募集しているのか: 当社は戦略・業務・ITのコンサルティングを中軸にクライアントの事業展開を支援する、日本発の総合コンサルティングファームです。創業以来、継続して大きな成長を遂げており、売上は約576億円。今回は、急増する依頼に対応し、より付加価値の高いパフォーマンスを実現するため、コンサルタントを増員募集。戦略プロジェクトの中核メンバーとして、上流部門へアプローチいただける人材を求めています。
どんな仕事か: 経営・業務とITに関するコンサルティング SIおよびアウトソーシング。
戦略立案からプロジェクト完了まで。
クライアントのDX化のコンサルに強み。
様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行って頂きます。プロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定します。また、プロジェクトは全て3～10名程度のチームで実施し、最初は細分化されたタスクを通してマネージャー指導の下コンサルティングスキルを身に付けて頂きます。
支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、
そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。

■プロジェクト事例
・2050年の電力市場を見据えた事業運営体制の検討
・スマートビルソリューションの事業計画策定
・自動車メーカー：無人MaaSサービスの事業開発推進
・重工メーカー：デジタルを活用したライフサイクルビジネスの検討
・サステナビリティ事業のグローバル展開に向けた戦略立案
・データ利活用による新規マーケティング施策の企画・立案
・DX推進における組織改革および開発推進
・AI活用によるデジタルマーケティング推進
求められるスキルは: 必須【必須】
以下のいずれかに該当し、チームマネジメント経験がある方（目安5年以上）
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること
・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること

歓迎【歓迎要件】
・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
・5名程度の組織をマネジメントした経験
・ビジネスレベルの英語力

募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー・シニアマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
みなし労働時間９時間／１日（所定労働時間８時間＋所定時間外労働１時間）
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 1999万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】・資格取得補助・社外研修費用補助・従業員持株会・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可) ・定期健康診断/人間ドック・全社パーティー（年2回）　等
【各種研修制度】・新人研修・職位別研修・オーディション型研修・業界/テーマ別研修・英語研修　等
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、シックリーブ
どんな選考プロセスか: 面接回数2回＋オファー面談

WEBテスト＋１次面接（人事面接）→2次面接（現場マネージャー）→オファー面談
※場合によって面接回数が増減します。

会社概要

社名: 株式会社ベイカレント・コンサルティング

事業内容・ 会社の特長: 【会社概要】
ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。
創業以来、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援しております。
より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成に努めてまいります。
また、これらを通じて、当社の継続的な成長と高収益を実現し、当社の企業価値向上を通じてステークホルダーとも価値共有することを目指します。

【働く人・社風】
■優秀な人材が非常に多く在籍しています。社長は元マッキンゼー社日本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍しています。
■組織体制が、インダストリーや専門によって細分化されていないフラットな組織（ワンプール制）のため、業界・領域横断で、様々なプロジェクトに関われることが特徴です。
■ヘッドカウント、規定在籍年数の縛りを定めておらず、迅速な昇格・昇給が可能です。また絶対評価によりプロモーションが早く、実力次第では30歳前後でパートナーとして部門運営にも関わることも可能です。
■タイトルごとの給与レンジを競合に比べ高い水準に設定しています。外資系のように本社へのロイヤルティが発生しないこと、また無駄なコストを徹底して排除し、それらの資金を従業員及び就業環境向上に向けて還元しています。

設立: 1998年

資本金: 282百万円

売上高: 576億円（2022年2月期）

従業員数: 2,884名（2022年4月時点）

取扱い紹介会社

株式会社BIGTREE

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-303744
紹介事業許可年：2022年

登録場所: 株式会社BIGTREE

〒550-0002大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１－１江戸堀センタービル B1F

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経営戦略コンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）～日本発の総合コンサルティングファーム～

戦略コンサルタント