- なぜ募集しているのか
- 新型コロナの影響で、EC需要拡大に拍車がかかり、人手不足による「物流クライシス」が起きるなか、最終配送拠点からエンドユーザーへ商品を届ける「ラストワンマイル配送」の最適化、物流業界全体のDX推進が求められています。そのような背景から、当社のプロダクトは口コミを通じて毎月多くの問い合わせをいただいており、2019年1月のプロダクトリリースから、現在に至るまで導入企業様は140社を超えました。
マーケティング知見を活用して、巨大市場へのサービス認知拡大し、ソリューション提供によるの顧客課題解決を見据えて様々な業務に取り組んでいただく未来のコアメンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
-
・ミドル~エンタープライズ企業に対し、新規開拓型のリード創出を行なっていただくポジションです!ミドル~エンタープライズ企業を対象に、ターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出をお任せします。
・投資対効果の高いマーケティング活動の策定、推進まで一気通貫でお任せします!
企業リストの作成や定期的なメンテナンスを行っていただき、商談機会が創出できたタイミングでインサイドセールスと連携を取りながら進めていきます。
また企業アライアンスなど様々な手法を開発し、投資対効果の高いマーケティング活動策定を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・BDRマーケティング施策の実行と管理
・ターゲットリストの作成とメンテナンス
・ターゲティングリストに対する各種アプローチ(CXOレター、電話、メール等)
・数値管理と課題提案
・アライアンス開拓、調整など関係するチームとのターゲット顧客の要件検討
・ステークホルダーマネジメント
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・アウトバウンドマーケ業務の経験または法人営業の経験(2年以上)歓迎 ・BtoBのインサイドセールスとしての業務経験
・アウトバウンドのテレアポ経験
・営業戦略の企画・管理・推進の経験
・施策ごとの採算性管理の経験
・営業生産性向上のための企画・立案の経験
・外部パートナーとのアライアンス(チャネル開拓等)の経験 - 雇用形態は
- ・正社員(試用期間6ヶ月)※条件変更なし
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給350,000円~650,000円
※基本給258,000円+固定残業92,000円~ 基本給480,000円+固定残業170,000円
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(月4万円上限)
・オフィス内受動喫煙対策/完全分離
・リフレッシュ手当て
・スキルアップ支援(年間10万円上限)
・移住支援制度
・引越し費用全額負担(当社規定による)
・フルリモート制度導入
・ウォーターサーバー設置 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・年次有給休暇(入社時付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇(年間休日125日以上)
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
(1)書類選考→(2)一次面接→(3)二次面接→(4)最終面接(役員同席)
※新型コロナウイルスの状況も鑑み、WEB面接など柔軟に対応させていただきます。
掲載期間23/05/12~23/05/25
求人No.OPTM-Alliance-1