- なぜ募集しているのか
- 弊社のコンサルティング事業では、クライアントのROI（投資対効果）を最大化することを目指しています。その中で、リサーチ業務を効率化し、コンサルタントがより付加価値の高い領域に集中できる環境を整えたいと考えています。
大手戦略ファームとは異なる形で、戦略コンサルティングという仕事の魅力を再発見/再定義し、世の中に提供する価値を最大化することをめがけ、一緒に事業を創って頂ける仲間を募集しています。
コンサルティング事業には、BCGやADL、アクセンチュア戦略部門等、戦略コンサルティングファームで事業開発の案件を手掛けてきたメンバーが多く在籍しており、「Drive Business Forward」をビジョンに大手企業の新規事業開発や事業推進を”徹底的に加速”することに向き合っています。 - どんな仕事か
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従業員、クライアント様、消費者、それぞれの『個人の想いに光をあてる』ことをコンサルティング、ユーザーリサーチ、人材・デスクリサーチの3つの事業を展開している2018年11月創業の会社です。ディレクターの方にはチームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。
（主要なプロジェクトテーマ）
- 新規事業開発支援(市場調査、コンセプト立案、事業/サービス戦略立案、PoC支援)
- 既存事業開発支援(事業成長戦略立案、GTM戦略)
- 投資領域選定支援
- 人材開発(問題解決/リサーチスキル向上支援) etc.
（プロジェクト事例）
- 大手保険会社の新規2Cサービス創出
- 大手メディアの新規B2Bソリューション創出
- 大手SIerの新規2CサービスPoC
- 大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し
- 大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援 etc.
【弊社のコンサルティング事業の特徴】
《Vision》
Drive Business Forward：大手企業の事業開発を加速
- 事業開発（特に新規事業）テーマが大半
- 全業界を対象に、積極的かつ自由な開拓を推奨 （戦略ファーム同等のクライアントポートフォリオ）
- 必要な時に、必要なテーマで、リーズナブルな価格で使って頂くサービスを展開（高級人材代行や、案件継続の目的化を回避)
《Strategy》
デジタルを活用した強いリサーチ機能
- 組織内でリサーチからコンサルまで一気通貫で行える国内でも稀有な存在
- リサーチ・データ収集を徹底効率化できる機能により、従来コンサルタントが多くの時間を割くリサーチ業務を大幅軽減
- 新たに生成AIを用いたリサーチプロダクトのローンチも予定
インターン生の活躍機会最大化
- 戦略ファーム出身のコンサルタントが品質担保
- プロセスの”型化”でインターンの活躍機会を最大化
- インターンは一流大学の超優秀層(Mck/BCG/Bain等の戦略ファーム内定者も排出)
《Policy》
”想い”に光を当てるコンサルティング
- 自らの”想い”をベースに支援を行う案件に立候補（追い込まれた成長ではなく、やりたいことをやるためのポジティブな成長）
- 幸せWSやインターナルのミーティングを定期開催し、働く環境/コミュニケーションを改善
“想い”に光を当てる多用なキャリアパス
- 新規事業の事業開発に手をあげられる
- 他事業やコーポーレートも含めた多様なパスを描ける - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・戦略コンサルティングファームでマネージャークラス以上の実務経験、
もしくはそれに相当する実務経験（PJTでマネージャーロールを経験等）
・ロジカル(論理的)に考える力をお持ちの方
・自主的・自律的に動ける方
また、社員1人ひとりの”想い”を大事にする事業運営を実現するための組織づくりや仕組みづくりも事業責任者と共にリード頂きます。歓迎 【求める人物像】
・考えることが好きな人
・新しいことモノが好きな人
・世の中の仕組みに興味がある方
・他者への思いやりがある人
・ロジカル(論理的)に考える力をお持ちの方
・自主的・自律的に動ける方
また、社員1人ひとりの”想い”を大事にする事業運営を実現するための組織づくりや仕組みづくりも事業責任者と共にリード頂きます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 戦略コンサルタント・ディレクター（幹部候補）
- どこで働くか
- 東京都港区
※リモート可（応相談）週1は出勤 - 勤務時間は
- 標準労働時間：10:00～19:00
所定労働時間 8時間00 分（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）あり
※時短勤務相談可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収1,400万円～3,000万円（月給117万円～）
スキル・経験および、現状のベースに応じて決定致します
※管理職のため残業代手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）
※会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給
※早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当（上限3万円／月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・借上社宅制度（賃貸のみ）
・フリードリンク
・健康診断（毎年）
・予防接種の費用負担
・時短制度有り
・服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
その他（慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休） - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～4回）
※採用フロー中、リファレンスチェック、ワークサンプリング実施の場合あり。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.NYHQI-QUEST003
