なぜ募集しているのか: 弊社は、1999年設立のSalesforceを中心とするITコンサルティング企業です。
Salesforce本社社長のマークベニオフとアレンが米オラクルの同期であったことから、Salesforceの日本進出にあたっては共同出資も行い、発展の礎をともに作り上げてきました。

そのような背景から、国内最初のSalesforceパートナーとして、これまでに1,000社3,800プロジェクトを超えるSalesforceの構築・導入・定着化の実績を持ちます。
Salesforceは国内で年成長率50％を超えるスピードで拡大しており、弊社事業も毎年度成長を続けております。
今後も事業領域・エリアの拡大など積極的な事業拡大を予定しており、そのための最注力テーマとして、コンサルタントの採用と育成に取り組んでいます。
どんな仕事か: Salesforceを中心としたクラウドソリューション（AWS、MA、生成AI等含む）の導入コンサルタントとして、お客様のビジネスゴール達成を構想から運用定着まで一気通貫でリードしていただきます。
■業務内容
・ビジネス目標設定／課題抽出
・システム化構想／業務設計／要件定義
・提案内容・見積の策定
・設計／構築（プロトタイプ作成含む）
・テスト／リリース／ユーザー・管理者研修
・運用定着化／改善提案
・プロジェクトマネジメント（PO／PM）

1人あたり平均3.8件のプロジェクトを並行して担当します（2026年7月実績）。定型的な作業は外部パートナーやAIと分担し、社員は意思決定・お客様との対話・プロジェクト統括に集中する体制です。

また、当社には営業専任の組織も、工程別の部署もありません（ワンプール型）。お客様に提案した本人がそのままPO／PMとしてプロジェクトを担い、お客様と直接向き合いながら全工程に携わります。構想と実行が一致する分、意思決定の裁量と経験の幅が早くから広がる環境です。

■プロジェクト事例
・金融（三菱UFJ信託銀行様）：最長30年以上利用してきた630機能に及ぶ業務ワークフローの、Salesforce Platform上の新基盤への移行を完遂
・小売（ビックカメラ様）：AWSと連携したService Cloudで社内ヘルプデスク基盤を刷新し、ライセンスコストを20～30％削減
・農業・公共（JA全農様）：約2,500名が利用する「担い手営農サポートシステム」をSalesforce Platformで構築
・不動産（東急様）：チャットとMAを組み合わせ、相談・来店予約の創出とマーケティング施策を支援
・その他：製造業向けコールセンターシステム導入、非営利団体向け寄付者マイページ構築、生成AIの業務活用PoC

■教育・研修体制
「早く任せる」と「支える」は、必ずセットで設計しています。三層のサポートを評価と連動させて運用しています。

・プロジェクトの中：全案件にマネージャークラスの統括責任者を配置し、リアルタイムでフィードバック
・日々のマネジメント：隔週の業務1on1＋月次の対話の場。評価と連動し、目標とのGAPを日常的にすり合わせます
・全社の育成基盤：年間323本の研修、全員分の個別育成計画、毎週の全社Training（学び共有会）
・資格取得支援：受験料補助に加え、合格時だけでなく資格を保有し続ける限り報奨金を継続支給。先輩と伴走して取得を目指す師弟制度もあります
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験のある方
・WEBオープン系のシステム開発／導入におけるPL経験1年以上
・ITコンサルのご経験のある方
・社内でのSF導入ご経験のある方
・営業やマーケティング業務にてSFを積極的に活用されてきた方

【求める人物像】
「進化し続けるチームプレイヤー」
・行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方
・内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方
・強みを活かす：他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方
・チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方

歓迎・システム導入のプロジェクトマネジャー、リーダー経験
・CRM／ERP／SFAコンサルタントの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F

【働き方】
常駐はなく、社内での稼働が基本です。フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）で、始業・終業時刻を自由に設計しながら週1日のリモート勤務が可能です。子育て・介護等の事情には別途ハイブリッド勤務を認めています。月の平均残業時間は11.2時間です（2025年7月～2026年8月・全社平均）。
勤務時間は: 【フレックスタイム制】コアタイム：11:00～14:00（標準労働時間1日8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～800万円
月給：33.3万円～66.7万円（賞与は業績連動のため、年収の12分割で記載）
※固定残業時間は45時間分のみなし残業代含む（86,705円～173,410円）。超過分については別途支給。
＊平均残業時間は20時間です。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生：
・定期健康診断　
・通勤交通費実費支給（上限あり）
・資格取得支援制度：あり
・昇給・昇格：人事評価制度により年2回の改定あり
・入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）、ディスプレイ貸与
・技術書購入支援
・オフィスグリコ
・懇親会費用補助制度あり
休日休暇は: 完全週休二日制（土日、祝日）
年末年始（年間休日約120日）
有給休暇
慶弔休暇
※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた従量付与（4月1日入社の場合、入社日に13日間付与）
どんな選考プロセスか: １次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

世界的なプラットフォームSalesforceを用いて企業のDX支援を行うコンサルタントになりませんか

ITコンサルタント