- なぜ募集しているのか
- 弊社は、1999年設立のSalesforceを中心とするITコンサルティング企業です。
Salesforce本社社長のマークベニオフとアレンが米オラクルの同期であったことから、Salesforceの日本進出にあたっては共同出資も行い、発展の礎をともに作り上げてきました。
そのような背景から、国内最初のSalesforceパートナーとして、これまでに1,000社3,800プロジェクトを超えるSalesforceの構築・導入・定着化の実績を持ちます。
Salesforceは国内で年成長率50%を超えるスピードで拡大しており、弊社事業も毎年度成長を続けております。
今後も事業領域・エリアの拡大など積極的な事業拡大を予定しており、そのための最注力テーマとして、コンサルタントの採用と育成に取り組んでいます。 - どんな仕事か
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Salesforceを中心としたクラウドソリューション(AWS、MA、生成AI等含む)の導入コンサルタントとして、お客様のビジネスゴール達成を構想から運用定着まで一気通貫でリードしていただきます。■業務内容
・ビジネス目標設定/課題抽出
・システム化構想/業務設計/要件定義
・提案内容・見積の策定
・設計/構築(プロトタイプ作成含む)
・テスト/リリース/ユーザー・管理者研修
・運用定着化/改善提案
・プロジェクトマネジメント(PO/PM)
■プロジェクト事例
・金融:最長30年以上利用してきた630機能に及ぶ業務ワークフローの、Salesforce Platform上の新基盤への移行を完遂
・小売:AWSと連携したService Cloudで社内ヘルプデスク基盤を刷新し、ライセンスコストを20~30%削減
・不動産:チャットとMAを組み合わせ、相談・来店予約の創出とマーケティング施策を支援
・その他:製造業向けコールセンターシステム導入、非営利団体向け寄付者マイページ構築、生成AIの業務活用PoC
■本ポジションの5つの魅力
(1) 年次に関係なく、早くから「決める側」に立てる
アサイン・評価規程に年次要件はありません。勤続3年以内の社員のうち、1年目で38%、2年目までに100%が顧客対応の主担当を経験しています。PM等のロールを挙手制で決める仕組みもあり、直近1年で60件のロールが挙手で決まりました。
(2) 上流から運用まで、同じお客様に一貫して関われる
お客様との直接契約比率は97.8%(直近1年・全商談ベース)。間に他社を挟まないため、重要事項を決める場面に直接参画できます。後続フェーズへの継続参画率は約80%で、自分が構想したことを自分の手で実現できます。
(3) 常駐なし。最上位ランクのパートナー環境で、幅広い業界・領域を経験できる
常駐は0%。金融・製造・不動産・官公庁など16業種、グループ累計3,800件以上のプロジェクト実績があります。Salesforceパートナープログラムでは最上位のSummitランク認定を受けています。
(4) AIを使いこなす働き方が、1年目から標準
全社員に生成AI環境を付与しており、主要39業務のうち34業務にAI活用ポイントを組み込んでいます。最終判断は人が担い、限られた時間を意思決定とお客様との対話に使います。
(5) 成果が報酬に反映される
評価は年2回で、昇給の機会も年2回あります。評価は業績とバリューの二軸で行い、月給・賞与・グレードに反映されます。 - 求められるスキルは
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必須 (下記いづれか)
・Salesforceの開発/導入PL経験1年以上
・Salesforceのエンジニア、コンサルタント経験
【求める人物像】
「進化し続けるチームプレイヤー」
・行動変容:常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方。
・内省と改善:困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方。
・強みを活かす:他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方。
・チームの成果創出:メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方。歓迎 プロジェクトマネジャー、リーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
【働き方】
常駐はなく、社内での稼働が基本です。フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)で、始業・終業時刻を自由に設計しながら週1日のリモート勤務が可能です。子育て・介護等の事情には別途ハイブリッド勤務を認めており、5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可としています。 - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】コアタイム:11:00~14:00(標準労働時間1日8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~1,000万円
月給:41.7万円~83.3万円(ボーナスは業績連動のため、12分割で記載)
※固定残業時間は45時間分のみなし残業代含む(108,382~216,763円)。超過分については別途支給。
*平均残業時間は20時間です。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
・定期健康診断
・通勤交通費実費支給(上限あり)
・資格取得支援制度:あり
・昇給・昇格:人事評価制度により年2回の改定あり
・入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
・技術書購入支援
・オフィスグリコ
・懇親会費用補助制度あり - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日、祝日)
年末年始(年間休日約120日)
有給休暇
慶弔休暇
※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた従量付与(4月1日入社の場合、入社日に13日間付与) - どんな選考プロセスか
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/10/06~26/10/19
求人No.CGOCP-003





