- なぜ募集しているのか
- 弊社は、1999年設立のSalesforceを中心とするITコンサルティング企業です。
Salesforce本社社長のマークベニオフとアレンが米オラクルの同期であったことから、Salesforceの日本進出にあたっては共同出資も行い、発展の礎をともに作り上げてきました。
そのような背景から、国内最初のSalesforceパートナーとして、これまでに1,000社3,000プロジェクトを超えるSalesforceの構築・導入・定着化の実績を持ちます。
Salesforceは国内で年成長率50％を超えるスピードで拡大しており、弊社事業も毎年度成長を続けております。
今後も事業領域・エリアの拡大など積極的な事業拡大を予定しており、そのための最注力テーマとして、コンサルタントの採用と育成に取り組んでいます。 - どんな仕事か
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Salesforce導入/運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担って頂きます。・顧客課題の抽出
・戦略策定/業務設計
・提案内容の策定
・システム構築
・運用保守
・案件全体のプロジェクト管理
など、システム開発・導入のすべての行程を一気通貫で担当いただきます。
※その他にも、プリセールス、新規サービス開発、採用、育成に関わる機会もあります。
【本ポジションの魅力】
(1)担当する業務領域が幅広い
当社が取り扱うのは、基本的にすべてプライムの立場で支援させていただく案件です。
そのため、お客様へのヒアリングや提案など、最上流からお客様とダイレクトなコミュニケーションをとることができます。「決められたものを作るだけ」ということや、「一部の切り取った業務だけ担当する」ということは全くなく、「顧客のために何を作るのか？」を自分の頭で考えて取り組むことができます。
(2)顧客の業種業態が幅広い
弊社がサービスを提供する業界は、IT、人材、製造業、不動産、金融、等々…様々です。
コンサルティング業務を行う中で、さまざまな業種業態のビジネスの仕組みやニーズについて、ご自身の中に知見・経験を蓄積することが可能です。
(3)キャリアアップのチャンスが多い
組織を構成するメンバーは非常に若く、リーダー・マネージャーも20代・30代の若いメンバーが中心です。
(4)提案できる領域（取り扱う製品）が幅広い
一つの製品や領域（MA単体など）に絞って提案するのではなく、複数の製品や領域を組み合わせたマルチクラウドソリューションを強みとするため、単なる製品知識にとどまらず、お客様の状況に合わせた課題解決能力を養うことができます。
(5)資格取得を後押しする仕組みが整備
Salesforce日本法人立ち上げ期からの日本最古のパートナーのため、これまで長期に渡りお客様をご支援してきた経験やノウハウが蓄積されており、多数の経験者が技術面の悩みをフォローいたします。日本に数少ないSalesforceの最上位資格保有者も在籍しております。
【働き方】
弊社はチームで成果を出すことを重視しています。そのために必須の関係性の構築のため、原則出社を全社ルールとしています。コアタイム11:00-14:00のフレックスタイム制であり、柔軟に出退時間を調整できます。
加えて子育て・介護等個人の事情に考慮し、リモート勤務を認める場合があります。5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可としています。 - 求められるスキルは
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必須 （下記いづれか）
・Salesforceの開発／導入PL経験1年以上
・Salesforceのエンジニア、コンサルタント経験
【求める人物像】
「進化し続けるチームプレイヤー」
・行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方。
・内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方。
・強みを活かす：他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方。
・チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方。歓迎 プロジェクトマネジャー、リーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
- 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】コアタイム：11:00～14:00（標準労働時間1日8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～1,000万円
月給：41.7万円～83.3万円（ボーナスは業績連動のため、12分割で記載）
※固定残業時間は45時間分のみなし残業代含む（108,382～216,763円）。超過分については別途支給。
＊平均残業時間は20時間です。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生：
・定期健康診断
・通勤交通費実費支給（上限あり）
・資格取得支援制度：あり
・昇給・昇格：人事評価制度により年2回の改定あり
・入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）、ディスプレイ貸与
・技術書購入支援
・オフィスグリコ
・懇親会費用補助制度あり - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日、祝日）
年末年始（年間休日約120日）
有給休暇
慶弔休暇
※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた従量付与（4月1日入社の場合、入社日に13日間付与） - どんな選考プロセスか
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１次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.CGOCP-003
