なぜ募集しているのか: ◎マーケティング部について、募集背景
レバレジーズは事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織であり、専門性を磨くことで競争優位性を高めています。またインハウス型の組織であるからこそ、自分たちで全ての事業課題を解決することも求められます。そして「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」というやりがいを感じられることも特徴です。

我々のミッションは、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことですが、現在事業が急拡大・急成長を遂げているため、さらに組織体制を強化していきたいと思っております。

そのためオールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、「一緒に会社や組織を創っていきたい」という想いを持ちサービスをグロースしていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 立ち上げフェーズの事業～既存メディアにおいて、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。
◎詳細
・事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携)
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

◎担当サービス例《新規事業》「わんコネ」
・エンジニアの案件探しの方法を変えるようなアグリゲートメディア
・これまでの就職活動の進め方を変革していく事業の開発
・医療機関と介護施設を結ぶケアシステムをつくるSaaS事業
等
現在人材紹介や派遣などで進出している領域に対して、より本質的な課題解決や包括的な価値貢献をするために、既存の改革やSaaSの導入などを行っております。
また、全社的に新規プロダクトへの投資が非常に活発で、年間10個程立ち上がっており、未上場であることから自由度高くスピード感を持って動くことができます。
0→1でプロダクト制作に関わることや、社内で様々な事業フェーズのプロダクト運営に携わることができるのも、レバレジーズならではの魅力です。

《既存事業》
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

◎当ポジションの魅力
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・プロダクトマネージャーが所属する機能軸組織が存在し、定期的に情報共有や勉強会が行われているため専門性を高めていくことができる
・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる
（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など）
求められるスキルは: 必須 ◎必須要件
以下いずれかに該当する方
・プロダクトマネージャーとしての経験
・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験
・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験

歓迎 ◎歓迎要件
・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・抽象的な課題設定をできる方
・組織のマネジメントを経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）

◎求める人物像
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング部／プロダクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 下記より月ごとに選択制
(1)09:00～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00

※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: ▼想定年収
年収800万円～ 1500万円（月給50万円～）
固定残業代：月80時間分／196,736円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

■退職金　：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　- 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　- 禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
　- 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　- 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
■レバカフェ制度
　- エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　- 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　- 白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき、付与日数は年間1～2日増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか: 【STEP.1】応募
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【STEP.2】書類選考
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【STEP.3】面接（複数回）
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【STEP.4】内定

※選考中に適性検査（性格診断）をご受検いただきます。
※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。

#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能

プロダクトマネージャー／戦略立案～プロジェクトの計画推進をお任せします！

ブランド・プロダクトマネージャー