- どんな仕事か
-
日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、
更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。
【具体的な業務内容】
～経営管理業務～
月次の経営報告（取締役会報告、既存の事業株主報告）
全社経営報告(単体、連結に関するP/L、C/F、B/S報告)
各事業のKPI報告
マンスリーの財務会計、管理会計の把握、調整
月次における差異分析
実績、進捗、見通し等を鑑みた立体的な分析
戦略、定量面で構造的なギャップが出た際のアラート発信
上記のプロセスの改善、ブラッシュアップ
財務会計、管理会計対応の早期化、精度アップ
同プロセスの仕組み化
経営・事業の把握、分析に必要な情報・データのDB整備
投資管理
投資先（マイナー出資先）の経営モニタリング
買収先の経営モニタリング
買収目的や買収時の戦略プラン、数字プランの進捗状況のモニタリング（随時変更がある場合のキャッチアップや是非検討）
買収先のガバナンス設計とその実行
買収先のコーポレート部門の実務支援やMoTコーポレート各部門との接続（子会社CFO的な立場で送り込まれる機会もあり） - 求められるスキルは
-
必須 経営管理（事業会社における経営管理・業績管理経験がある方が望ましい）
経営戦略や事業の理解力が高く、かつ数字管理が強い方
係数管理、財務モデリングのスキルがある方
経営報告・事業報告レポートの作成経験がある方
会計、税務に関する基礎知識がある方（経理部との連携が多いため）歓迎 経営インフラ基盤としてのシステムやITの実装、見直し等にご関心がある方
幅広いコーポレートファンクションを経験し、子会社のガバナンスや経営マネジメント経験等がある方
BIG4あるいは会計事務所ご出身の方（数字管理に強い方）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒106-6216
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 6,500,000 円 -8,000,000
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.REVIS-GO
