どんな仕事か: 人事部長の指示のもと、以下の役割を自主的に行う。
- 一般的な人事管理
- 労務管理アシスタント（労働組合とのやり取りを含む）
- 人事考課の運営、昇給
- 人件費予算管理の補佐
- 人事データベースシステムの更新
- 採用アシスタント
- 工場人事と連携した管理業務
※レポート先：HRマネージャー

※勤務地について※
東京本社所属になりますが、茨城県南にある工場のHRをご担当いただきます。
基本は東京出社で工場にはたまに出社ですが、工場をメイン勤務地とすることも相談可です。
求められるスキルは: 必須・人事労務経験（2～3年）
・ PCスキル、労務に関する知識
・ビジネスレベルの英語力

歓迎・外資系企業での実務経験
・メーカー(工場)での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京本社（千代田区）
・工場（茨城県南エリア）

東京本社所属になりますが、茨城県南にある工場のHRをご担当いただきます。
基本は東京出社で工場にはたまに出社ですが、工場をメイン勤務地とすることも相談可です。
勤務時間は: ・所定時間 9:00 ～ 17:30 休憩時間 1時間
・フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 500万円～700万円

※年収補足※
基本年収400～550万円（基本給12ヶ月+固定賞与4か月分）+残業手当＋パフォーマンスボーナス（約10％）となります。
残業を月25時間で計算すると以下のようになります。
基本給25万、残業25H/月　⇒年収460万＋パフォーマンスボーナス＝約500万円
基本給34万、残業25H/月　⇒年収626万＋パフォーマンスボーナス＝約700万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、社員持株会制度、社宅制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険など
企業年金制度（確定給付年金）、医療費保障
工場勤務の場合、マイカー通勤可
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇初年度は入社月により異なる、2年目以降14日～20日
・有給休暇は入社月から取得可能

【東京(千代田区)／茨城県南】外資系・素材メーカーでのHRスペシャリスト

人事（採用・教育など）