- なぜ募集しているのか
- ラグザスグループは「CREATE THE FUTUREー今ここにない未来を創り出す」をミッションに掲げ、世の中の人々の笑顔を生み出し未来を創るようなWebサービスを業界・商材問わず幅広く展開しています。現在は「カーネクスト」をはじめ「プログラミング学習、音楽、中古車、M&A」など多様な事業領域でサービスを展開しています。今後は事業領域の拡張へ向けて積極的に新規事業を創出し、さらに多くのお客様を笑顔にできる会社へと成長していく予定です。
このように事業展開・売上成長を続ける当社において、将来の経営管理部門の中核を担うような若手人材を募集しています。 - どんな仕事か
-
経営管理室でのバックオフィス全般■職務内容
・決算業務（月次、年次）
・子会社の経理実務支援（日次業務など）
・その他労務、総務などバックオフィス関連業務
などバックオフィス全般に関わっていただき会社基盤の強化と成長に寄与していただきます。
■入社後について
入社後はサービスの概要やビジネスの理解をしたのちに、実践形式で業務に取り組んでいただきます。
未経験であればできないのは当たり前です。しかしそこからどのように挑戦して成長していくかが大事だと考えています。「自ら考え、行動する」というマインドを大事にしたうえで先輩社員がしっかりと指導いたしますので共に会社の成長をバックオフィスから支えていきましょう。
■ご検討いただく方へのメッセージ
当社の採用では、「技術やスキルが高い」人たち以上に「大きな志」と「想いの強さ」持った人たちと、仲間としてともに働きたいという想いを持っています。
たとえいま、技術やスキルが三流であったとしても「大きな志」や「誰かを笑顔にしたい想い」がある方はぜひ一度お話しましょう！
■やりがい・魅力
【事業の社会貢献性】
当社は「社会が抱える問題を解決する」ということをビジネスの本質だと捉えています。顧客の目線に立って物事を考え、困っている人や悩んでいる人を笑顔にするようなサービスを、業界の垣根を超えて創り出しています。
【グループ経営を支える本社コーポレート部門】
2022年のホールディングス化に伴い、本社コーポレート部門に求められる役割と価値発揮は益々拡大しています。経理実務・分析・計画策定・レポートなどを通じて、経営や事業の意思決定プロセスを支えることができます。
【グループの成長性】
現在RAXUSグループは創業以来連続増収を続けており、直近では「カーネクスト」の売上拡大や新規事業の創出など右肩上がりで成長しています。会社の成長に伴う経営管理体制の構築を担うことができる重要ポジションです。
【未経験からバックオフィス業務にチャレンジ可能】
入社後は実践を通じてバックオフィス業務にチャレンジいただきます。業務未経験から入社し1年程度でリーダークラスに昇格した事例も多数あります。年功序列や経験年数ではなく、実績や仕事ぶりがしっかりと評価に反映される風土です。 - 求められるスキルは
-
必須 【取り組み姿勢】
・未経験でも当事者意識を持って仕事に取り組める方
【志向性】
・RAXUS Mindに共感できる方（one of the costumers・常にポジティブであれ・自ら考え、行動する）
・当事者意識を持って誠実に仕事に取り組める方
・新たな発想や行動へのチャレンジ精神を持ち、なんとしても目標を達成するというこだわりを持って行動をできる方。
歓迎 ・営業経験（業界不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階 ）
- 勤務時間は
- 9時～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円 ～ 449万円（月給23万円～）
※給与はあくまで想定であり実際の提示年収とは異なる場合がございます。 - 待遇・福利厚生は
-
▼待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・社内ドリンク飲み放題
・産休・育休制度(取得実績有り)
・私服通勤OK
・BirthDay休暇
・忘年会・懇親会
・コミュニケーション促進制度（ランチ・飲み会費用負担）
▼福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(月2万円迄)
・住宅手当
・役職手当
・社員総会（毎回大物芸能人を呼んでいます） - 休日休暇は
- ▽年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・Birthday休暇
・GW・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
▽（カジュアル面談）
▽一次面接（人事）
▽最終面接（担当役員）
▽内定通知 (面接後、1週間以内にご連絡致します。)
掲載期間24/02/01～24/02/14
求人No.JBAOE-333333
