なぜ募集しているのか: デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

毎年売上も順調に推移し、積極的に採用を行っているため、
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
どんな仕事か: ▼Ridgelinezのポイント！
・富士通Gの安定した経営/顧客基盤により設立3年目にして単年黒字化達成
・スパコン技術等の先端テクノロジーを活用したコンサルティングが可能
・富士通Gとは異なるコンサル業界水準の給与や360度/第三者評価など透明性の高い評価制度
・フルフレックス制/フルリモート(全国居住可)/全国の富士通オフィス/外部シェアードオフィス利用可など働きやすい環境
・年間25日の有給や育休/産休、育児サポート休暇など完備をし、男性社員の育休取得率は53.8%
・コンサル未経験者多数入社/0からの立ち上がりを支援する安心の育成体制

■詳細
企業のデータドリブン経営の実現に向けて課題整理から戦略立案、企業内のオペレーションやマネジメントプロセスの改善・改革に向けた施策や全体アーキテクチャ設計をコンサルティングしながら、BIを活用したPoC、本格展開を見据えた実行計画立案、全社データ統合基盤の導入・エンジニアリング、データを活用した業務への変革・定着に向けた啓蒙・教育までをプロジェクト担当者としてデリバリーする。

■組織としてのミッション（Competency Group/Management & Control）
データドリブン経営に向けた5つのテーマを軸にトランスフォーメーション・
経営マネジメントの高度化を実現
(1)全社の変革に向けた戦略立案、(2)組織・人材の変革、(3)管理会計の変革、
(4)データ基盤の整備、(5)オペレーションの変革

■個人に期待する役割やミッション
データドリブン経営実現に向けて業務コンサルタントと協力しながら、BIツールの選定・導入コンサル、BIツールによるデータの可視化やビジュアライズといったプロトタイピングを実施する。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
製造・流通業界を主なターゲットとしてデータドリブン経営(経営・マーケティング・営業・製造・品質・在庫マネジメントの変革等)の実現に向けてアジャイル型で成功体験を重ね、全社展開までをサポート
主なクライアント業界
・製造業
・建設業
・物流業

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに当てはまる方
・PJマネージャーの指示の下、 BI系PJ開発メンバーとして要件定義～運用までの経験
※BIツール：Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるツールでの経験が望ましい
・BIツールのアプリケーション開発経験
・管理会計／KPIマネジメントのシステム導入経験
・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイル開発経験

歓迎・BI認定資格(例：Tableau Desktop Specialist もしくはCertified Associate 等)
・BIツールのインフラ導入経験(要件定義～運用までのPJメンバー1件以上)
・ETLツール(例：Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)のアプリーケーション開発経験(要件定義～運用までのPJ)
雇用形態は: 正社員
※4ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング22F
　※在宅勤務、全国の富士通グループのオフィス、外部シェアードオフィスが利用可能です
◆アクセス
・東京メトロ千代田線二重橋前駅徒歩2分
・東京メトロ丸の内線東京駅徒歩3分
・JR 京葉線東京駅徒歩3分
・都営三田線日比谷駅徒歩5分
・JR 東京駅丸の内南出口徒歩5分
・都営三田線大手町駅徒歩7分
・東京メトロ有楽町線有楽町駅徒歩7分
・東京メトロ東西線大手町駅徒歩13分
勤務時間は: 8:45～17:30（所定労働7時間45分）
└休憩：1時間
※コアタイムなしのフルフレックス制有り
給与はどのくらい貰えるか: 月給37万円～ 63万円
上記には、固定残業代（35時間分：8万5100円～14万1900円）含みます。時間超過分については別途支給いたします。
・給与改定：年1回（1月または7月）
・賞与　　：年1回（6月または12月）
待遇・福利厚生は: 従業員持株会（富士通）、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、カフェテリアプラン、教育制度（Learning Platform、Udemy等）
スマートワーキング手当（月5,000円）、PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度（許可制）
カフェ・リラクゼーションルーム（本社）、通勤手当（全額支給）、出産育児一時金、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（年間25日間）
　※初年度は入社月によって按分
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児サポート休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定
※コンサル未経験者は書類選考時に適性検査あり
※選考は基本的にオンライン（Zoom）での実施です

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎

【富士通発/DXコンサル】データドリブン経営を技術で推進／アジャイルで経営会議を変える

ITコンサルタント