- なぜ募集しているのか
- 業績拡大によるコンプライアンス領域の強化
- どんな仕事か
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同社に関する国内外の法務関連業務をお任せします。ペンタブレットで世界トップシェアを持つ同社。そのシェア率は約90％にのぼり、多くのクリエイティブな企業やユーザーに愛されている商品です。他社メーカーとは一線を画す高い技術力が市場で評価され、コスト競争に巻き込まれない安定した経営力が魅力。キャッシュリッチな経営に主眼を置き、今後はインクテクノロジー等の自社の最新サービスをDX、メタバースといった近い将来主流となる市場へと投資しています。
本件は、そんな同社の法務ポジションをご担当いただきます。リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。
【主な職務内容】
・事業利益の確保や法令遵守のためのグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビュー
・自社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟への各種対応や解決策の提案・模索
※メンバーマネジメントはありません - 求められるスキルは
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必須 ▼必須
以下の◎のうちいずれか
◎日本または海外における弁護士資格（日本の弁護士資格尚可）
◎企業での5年以上の法務実務経験
（エレクトロニクス、自動車産業、半導体、精密機械、製造業等のメーカー系・ソフトウェア系企業尚可）
・ビジネスレベルの日本語・英語力歓迎 ▼歓迎
・取引法務（技術ライセンスや共同開発等のテクノロジー関連）の十分な経験
・海外の取引先や提携先との英語における交渉経験
・知的財産およびライセンス、会社法、ガバナンス、M&A、ならびにデータプライバシーその他のコンプライアンスの経験募集年齢（年齢制限理由） 28～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度年収800～1500万円
■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）
■残業代：別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年60歳、育休取得実績有
オンデマンド研修、OJT、技術トレーニング、その他、業務上の必要性に応じた形で随時研修を実施。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日 年間休日日数129日
有給休暇は入社日に付与（10日または5日）※入社月により変動。その後は規定により毎年4月1日に付与
末年始休暇、季節休暇、慶弔休暇、その他会社が定める休暇
掲載期間24/11/23～24/12/24
求人No.CAV-MN6571
