なぜ募集しているのか: 事業好調のため増員。
どんな仕事か: 〈医療機関向け採用支援コンサルタント〉
当社ノウハウを凝縮した、昨年リリースされたばかりの採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。
本サービスは、当社初のサブスクリプション型サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援するものです。
売り切りのサービスではなく、顧客である医療機関と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのソリューション提案を行っていただきます。
顧客の課題解決のためには、常勤医師コンサルタントや他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため、今後機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
他社には真似できない負荷価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

〈医師・看護師・薬剤師向け転職支援コンサルタント〉
転職を考える医師・看護師・薬剤師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。
転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。
それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる企業・医療機関とのマッチングを行います。
課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、双方との交渉・調整を行っていただきます。
業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。
求められるスキルは: 必須・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない）

歓迎・無形商材の営業経験
・人材紹介、人材領域のコンサルティング経験
・金融業界（銀行・証券）での営業経験
・医療業界での営業経験（医療機器販売）
・医療経営コンサルティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 449万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月3万5000円まで)、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 、勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
休日休暇は: 週休2日制（土日祝）
※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70～80％｟過去3年実績｠)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接＋SPI→最終面接
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます
例）書類選考→SPI→一次面接→最終面接
　　書類選考→SPI+人事面接→二次面接→最終面接

東証一部上場/医療×ITで急成長企業/医療従事者のキャリアコンサルタント/年収500万以上/転勤なし

その他、コンサルタント系