- なぜ募集しているのか
- 経営企画部門は、戦略・計数等をもとに会社の未来を描く重要な組織です。
変化の激しい外部環境の中、当社にしか実現できない、まだ誰も体験したことのない世界をお届けするために、さらなる経営体制の強化の実現が不可欠となっています。
ついては中長期的に経営企画部門を強化するべく、経営企画部門内の各業務に携わりながら長期キャリアを築き、成長を遂げながら未来を描いていく仲間を募集しています。 - どんな仕事か
-
バンダイナムコグループ内ユニット（エンターテインメントユニット：デジタル事業）事業統括会社の経営企画部員として、下記業務を行っていただきます。
・経営課題解決に向けたプロジェクトの運営
・中期経営計画の策定
・方針発表会等各種経営会議体の設計・運営
・M＆A、アライアンス
・エンターテインメントユニット（デジタル事業）内各事業会社の計数分析・予実管理
・予算策定
・ゲーム事業におけるタイトル編成・審査会運営・計数業務全般 ほか
入社後は、「経営企画」「経営管理」いずれかの役割を主に担当いただきながら経営企画部員としての長期キャリアを築き、将来の経営企画部門を担う人材へと成長いただくことを期待します。
当面の担当領域は、選考にてお話を伺いながら決定いたします。 - 求められるスキルは
-
必須 ・経営企画部門における業務経験（1年以上）歓迎 ■望ましい経験や能力
・戦略立案、事業管理業務経験
・プロジェクトリーダーとしての業務遂行経験
・ファイナンス知見を活かした分析業務経験
■求める人物像
・経営企画の業務に強い意欲がある方
・新しいミッションに怯むことなく貪欲に取り組める前向きな方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・成長意欲の高い方募集年齢（年齢制限理由） 26～34歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間: 1日7.5h）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 600万～750万
・残業代1分単位での支給あり
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(夏季・冬季) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当／時間外労働手当／休日出勤手当／在宅勤務手当など
■福利厚生
各種社会保険、育児休業、介護休業、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金 ほか - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日／2022年度）
・年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）ほか - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接（WEB）
↓
二次面接（対面） ※事前のSPIのWEB受検あり
↓
最終面接（対面）
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.REVIS-bandai
