- なぜ募集しているのか
- indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。
コロナ禍を経て、消費者が最も触れるメディアはTVからSNSに成り代わりました。
※PRTIMES参照:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000038657.html
コンテンツと消費者の関係性は大きくアップデートされた今、マーケティングの力が必要であると考えます。
「誰に」「何を」「どのように」届けるべきかを追い込んで思考し、複雑な社会構造の中に存在する消費者、ニーズを捉える。
マーケティングの原理原則を学び、文化産業に応用する。こうした経験を積み重ねていくことで、来るべき大きな挑戦機会に備えています。
世の中に知られるべき、届けられるべきコンテンツがあります。
コンテンツの可能性を信じ、その理想を現実へ変えていくコンテンツ・プロデュースがまだまだ足りません。
indiは文化産業におけるコンテンツの多様性を前向きに許容し、その可能性をビジネスと融合させながら社会へ提案していきます。 - どんな仕事か
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コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをビジネスに繋げるための戦略と実行の企画及びプロジェクトマネジメントを提供します。エンタメコンテンツの戦略パートナーとして、顧客のコンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。
<戦略企画>
・事業企画
・クリエイティブ企画(イベント、番組(Twitter,Tiktok,Youtube))
・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など
コンテンツに最適なプランニングを行います。
<企画実行>
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン
・ディレクション
時には、自分で手を動かすことまで行います。
※コンテンツとは:放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。
予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。
【プロジェクト例】
■事例1:世界的eスポーツゲームのローンチ戦略
SNSを中心にしたデジタルキャンペーンの戦略企画。
UGCを主軸に認知獲得とエンゲージメント強化をはかる大型プロモーションを実施。
■事例2:オリジナルアニメ「ワラビさん」プロデュース
豪華声優陣✖️地上波NGの尖ったストーリーで送るオリジナルアニメの企画プロデュース。
■事例3:プロダンスリーグのSNS戦略設計・インスタグラム運用
プロダンスリーグ事業におけるSNS戦略および運用設計・実施。
【組織構成】
シニアプロデューサー2名
プロデューサー2名
アシスタント4名
【この仕事の魅力/面白さ】
・コンテンツとは?マーケティングとは?といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。
・経営(上流)×実行(下流)双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。
ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。
【この仕事で得られること】
・次代のコンテンツプロデューサーを目指し、多様な経験を積める
・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる
・マーケティングの基礎概念と、現代のソーシャルマーケティングを学べる
・事業開発人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める
・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントスキル
(例:複数のステークホルダーを巻き込み業務推進する能力)
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
(例:経営層へ向けての提案力)
歓迎 ・コンサル会社でのご経験
・事業会社での事業企画/事業開発の経験
・マーケティング部でのご経験
・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
(Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど)
【求める人物像】
・エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方
・新しい経験、スキル習得に前向きに挑戦できる方
・キャリアの大きな転機に挑む意思を持っている - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階
【アクセス】
目黒駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックス制度(コアタイム、11:00~17:00)標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円~1000万円(月給50万円~)
昇給年1回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当月額3万円上限で実費支給
・書籍購入補助
・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績)
・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績)
・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給)
・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与) - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休二日制
・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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(1) 書類選考
(2) 会社説明兼一次面接(オンライン)
(3) SPI実施(オンライン)
(4) 二次面接(対面・場合によりオンライン)
※選考内容、回数は変更となる場合がございます
掲載期間24/09/04~24/09/17
求人No.PHZZX-004