- なぜ募集しているのか
- 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、社員数150名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。
現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は更に成長させるべく <人✕テクノロジー> をコンセプトに事業を拡大させていきます。
今後もさらに拡大していくために、弊社の事業の要となる英語コーチングビジネスの新規顧客数最大化を目指し、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！ - どんな仕事か
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"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、当社1人目の専任法務担当として、会社法務を一元管理し、またコーポレートガバナンス遵守の体制強化をリードする経験を積むことができます。【具体的な業務内容】
•契約書作成・レビュー
•法令遵守の為の法改正フォロー及び社内周知
•各種法務相談対応（コンプライアンス対応・トラブル対応含む）
•コーポレートガバナンス強化
•リスク・コンプライアンス委員会運営
•新規事業におけるリスクの整理
• 株主総会の運営（招集通知発出、想定Q&A作成、等）
•取締役会運営（招集通知発出、議事録作成、等）
•特許取得サポート
•適時開示を含む東証対応 など。
【期待する成果】
• 株主総会運営の全般管理
• リスクを抑制しつつビジネスのスピードを向上させる契約書対応、法務相談対応
• 役職員のリスク・コンプライアンスに関する意識向上と知識習得
【ポジションの魅力】
当社1人目の専任法務担当として、会社法務を一元管理し、またコーポレートガバナンス遵守の体制強化をリードする経験を積むことができます。
全社の平均年齢は29歳！ 同世代で切磋琢磨しています。
風通しの良い社風で、社歴や役職に関係なく、社員の意見には耳を傾け、ミッション実現に向けて日々邁進しています！
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・法務の実務経験が3年以上ある方
・企業法務全般に携わりたい方歓迎 ■歓迎条件
・株主総会の運営経験がある方
・M&Aの契約対応経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）
- どんなポジション・役割か
- 専任法務担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間帯／10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
※休憩1h、標準労働時間／8h
※フレックス制度もあり。（コアタイム 12:00～15:00）
※週2（火・木）リモートワーク可
※残業は全社月平均約12h - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 900万円
月給：429,000円～643,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：78,285円～117,310円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・スナック・ドリンクフリー
・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）
・書籍購入サポート
・外部研修サポート
・1on1…マネージャーと月1回キャリア面談
・レクリエーション費（1人3000円/月） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・お盆 ７日間
・GW ７日間
・年末年始 7日間
・有給10日間（積極的に取得しています）
・慶弔
・産前産後/育児休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接→2次面接→適性検査→最終面接→内定
※役員の予定により変更あり
#最終面接以外オンライン面接実施中
掲載期間23/10/27～23/11/09
求人No.LSYBC-en01
