なぜ募集しているのか: 体制強化
どんな仕事か: 【愛知：豊橋市】法務（コーポレートガバナンス）
法務/コーポレートガバナンス領域担当メンバーとして以下の業務を通じて、当社を支えて頂ける方を募集しています。
法務/コーポレートガバナンス領域では、他2名メンバーもおり、オペレーショナル～企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。

・契約法務対応（契約書の作成・審査、交渉など）
・ガバナンス、コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック
・各種法律対応（訴訟、法令対応、クレーム対応など）
・株主総会/取締役会の運営、商事登記、法定開示対応　など

●やりがい/魅力
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。

●労働環境・働き方
労働組合との３６協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。
求められるスキルは: 必須＜必須スキル/経験＞
下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方。
・法科大学院・大学法学部など、法学系のバックグラウンドをお持ちの方
・事業会社において法務/コーポレートガバナンスの実務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎スキル/経験＞
・上場企業における法務/コーポレートガバナンスの実務経験
・TOEIC600点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県豊橋市
勤務時間は: ■勤務時間：8：10～17：00
フレックスタイム制　コアタイム：10:20～15:00　休憩時間：70分
■残業時間：全社平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
　(残業代：別途支給)
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当／福利厚生：勤手当、家族手当、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出 ※上限10万円
家族手当：子1人につき13,000円／月

＜その他補足＞
・福利厚生：従業員持株会、財形貯蓄、退職年金制度、各種団体保険（自動車・火災・生命等）、ホンダ車紹介制度
・施設：独身寮、社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店、喫茶、茶室
・その他：各種クラブ活動、レクリエーション行事等社内イベント多数
休日休暇は: ■年間休日：118日

■休日：土曜、日曜、祝日　＊会社カレンダー有

■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 2～3回を予定

【愛知：豊橋市】法務（コーポレートガバナンス）

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