なぜ募集しているのか: 2018年に博報堂DYホールディングスの完全子会社となり、博報堂DYグループにおける「次世代型デジタルエージェンシー」として再始動しております。

近年特に事業拡大が続いており、運用型広告の領域では国内トップクラスの売上を上げるまでに成長しております。

更なる発展のため、年率300%超の成長を誇る「運用型テレビCM」部門を強化し、「次世代型デジタルエージェンシー」として業界で唯一無二の存在になるべく、採用を強化しております。
どんな仕事か: デジタル広告におけるノウハウや知見をTVCMに活用し、データをもとにしたクリエイティブ制作やメディアプランニングを行い、成果につながるテレビCMを実現します。
TVメディアを中心とした、既存案件のオフラインメディアのメディアバイイング、プランニングを中心に担当いただきます。
またTVCMの効果をWebデータを活用して分析し、最適化を実施デジタル上の行動を捉え、デジタル・マス横断でのマーケティング全体の最適化を行います。

【具体的業務】
・TVCMのマーケティングプラン・メディアバイイングプランの立案と実行
・グループ会社及び各放送局との連携
・メディア配分
・投下量策定
・エリア配分
・放送局配分
・効果測定手法の立案、実行※新規コンペの参加もあり　など

【クライアント企業】
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品　他
※年間広告予算：5,000万円～20億円規模

【身につくスキル】
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。

・「デジタル×マス」マーケティングを実現するための運用型TVCMの知識
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識

【こんな方におすすめ】
TVCMなどマスメディアの経験を活かしつつ、今後デジタルマーケティングの深い知識を蓄えたい
年間数億～数十億の予算規模でナショクラのマーケティングに携わりたい。
分業しすぎないシームレスな業務環境で、顧客に寄り添い、課題解決に集中したい。
新規案件はテレアポなどのアウトバウンドはなく、反響営業やコンペで対応したい

【研修内容】
中途入社時研修（1週間）
トレーニング部門による座学とOJT研修（約3カ月）
デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、
デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。
求められるスキルは: 必須 TVCMの提案、バイイング、またはプランニングのご経験　3年以上

歓迎【歓迎要件】
デジタル広告の知見
マスマーケティングの知見

【求める人物像】
クライアントの成果にコミットできる方
答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー/マネージャー候補
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
勤務時間は: 10:00~19:00

【フレックスタイム制】
標準労働時間　8時間/日
コアタイム12時00分　～　16時00分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 11,000,000円
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含みます。
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします

■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・財形制度、確定拠出年金制度
・社員持株会
・健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック
・永年勤続表彰
・産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用
・クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度
・慶弔金制度
休日休暇は: 年間休日 130日
完全週休2日制(土/日)、祝日
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業制度
介護休暇
ファミリー休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回
書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒（⇒2次面接）⇒最終面接⇒内定
※リファレンスチェックの内容は最終選考時に総合的な判断の為に活用致します

【業界大手/博報堂DYグループ】メディアプランナー＜TVCM戦略担当＞

プランナー