【1→10フェーズ/Sales Ops】セールス組織の改善拡大から事業成長を担う責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/01/24~24/02/06 求人No.RAKSU-rksl676q

【1→10フェーズ/Sales Ops】セールス組織の改善拡大から事業成長を担う責任者候補

その他、経営・経営企画・事業企画系

ラクスル株式会社
年収600万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
エンタープライズ領域のSaaS Sales Opsメンバーを募集します。Sales Opsを軸に事業成長に貢献したい方、お待ちしております。
■エンタープライズ事業について
ラクスルの基幹事業であるラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。
これまで中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。
企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。

■業務内容
ラクスル事業本部エンタープライズ事業部にて、エンタープライズ領域のSaaS Sales Opsメンバーを募集します。
部署の立ち上げとしては一定の成功を収めており、ここからは事業をグロースさせるフェーズに入っていきます。
日本の印刷業界は海外に比べるとEC化が進んでいない業界です。
ラクスルがテクノロジーを駆使して業界のDXを進めていくことで効率化・最適化を進めていきたいと考えています。

■具体的な業務内容
・ラクスルの大企業様向け新サービスのBizdevとしエンタープライズ事業部のSales-OPS(リーダー候補)としてOPS効率化、セールス生産性向上の企画&実行、データ分析、KGI&KPI指標可視化など非連続の成長をもたらすためにありとあらゆることに取り組む。
・ヒアリングした顧客の課題を事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら、サービスの改善に意見出し。

※急速に成長している組織で積極的に領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、 やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。

■仕事のやりがい
・1→10フェーズメンバーとしての様々なSales Opsに挑戦できる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

これから1→10フェーズのタイミングになりますので、やりがいのあるポジションです。
求められるスキルは
必須 ■必須(MUST)
・売り切り型ではなくLTVを意識したカスタマーサクセス思考を持っている方
・以下いずれかの経験が3年以上ある方
 Sales-OPS
 CS-OPS
 営業企画
 マーケティング
・Word, Powerpoint, Excelの基本操作
・Salesforceでのオペレーション経験

■求める人物像
・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・Sales Opsを軸に事業成長に貢献したい方
歓迎 ■歓迎(WANT)
下記いずれかの業務経験がある方
・マネジメント経験(年数、人数問わず)
・エンタープライズ領域の知見
・Salesforce adminの資格、もしくは同等のスキルを有している方

■キャリアパス
Sales Opsとしてはまずはご活躍いただき、適応に応じて組織マネジメントもお任せしたいと考えています。
また、当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造を実現することを強く推奨しています。ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっており、幅広いチャレンジが可能です。あなたの『これをやりたい』を積極的に発信してください。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Sales Ops
どこで働くか
東京都
勤務時間は
<フレックスタイム制>(1日実働8時間)
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで(週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~1000万(経験・能力により決定)
月給:40万円以上 
給与形態:月給×12カ月+賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代(10万1000円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・技術書籍購入支援、固定席×フリーアドレス制
・子育てや家族の介護時に利用できる「リモートワーク制度」
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・屋内禁煙(喫煙室あり)

■2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
休日休暇は
・土日、祝日
・年次有給休暇(入社時に10日間付与)
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
どんな選考プロセスか
【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回:担当マネージャー、部長、役員による面接

応募から内定まで2週間~1ヶ月程度を予定しております。
会社概要
ラクスル株式会社
事業内容・
会社の特長
『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』というビジョンのもと、
ITとネットワークを活用したBtoBのシェアリングエコノミー事業を展開し、
印刷業界や物流業界といった、数兆円~数十兆円レベルのリアル産業を「テクノロジー」で仕組み化することで、
レガシー産業を変革するチャレンジをしています。

印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル.com」では、中小企業の販促活動を支援する印刷物を提供。
印刷物のデザインからチラシ配布をワンストップで担う集客支援サービスもオンラインで展開しています。

物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」では、荷主と運送会社をオンラインで直接つなげ、効率的なマッチングを行っています。非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発することで、物流問題の解決に取り組んでいます。

また2019年新たにローンチした「ノバセル」では、 “マーケティングの民主化” をミッションに掲げ、
「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化した運用型テレビCMを一気通貫で提供しています。

【代表からのメッセージ】
2010年までの15年間のインターネット革命はインターネット空間の中で完結する革命でした。
2010年以降のインターネット革命は旧来型産業とインターネットが融合するインターネット革命です。

日本の産業ほとんどが昔からある既存産業です。
今後、多くの業界でインターネットを活用したサービスやバリューチェーンの再定義が今後行われ、
大きな産業の地殻変動が起きます。その時、中心にあるのが我々の会社です。

この革命の主役は、インターネットやスマートフォンを生まれた時から使っている「若い」世代です。
日本の産業の根幹を、我々が再設計し、次の時代の主役になるチャンスがあります。
一緒にこの国を、インターネットで作り直すチャレンジをしませんか?
事業所
東京本社
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
掲載中の求人
現在21件の求人を掲載しています。
「【1→10フェーズ/Sales Ops】セールス組織の改善拡大から事業成長を担う責任者候補」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職