なぜ募集しているのか: 【開発力強化のための募集】
1909年の創業以来、建築用ハンドツールの総合メーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇るTJMデザイン。
直近40年以上連続で黒字経営を続けている当社において、ハンドツールの事業部は主力事業であり、
開発本部はメーカーである当社の中心的役割を担っています。
今後も当社の開発力を高めブランドの地位をより確固たるものにするため、製品ジャンルの拡大や新たな販路の開拓をおこなっていきます。

今回、次世代を担う開発メンバーを増やして開発力を強化し、さらなる飛躍を目指していくために新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: メーカーの要とも言える開発部署において、建築や建設で使用する工具・周辺機器の設計開発をお任せします。
完成品全体を担当いただき、設計～量産立ち上げまで一連の商品開発経験を積むことが可能です。
■仕事内容
建築や建設に使用する工具の設計開発をお任せします。開発の一部ではなく完成品にまるっと携われ、商品企画から依頼が来るところから設計～量産立ち上げまで一連の商品開発経験を積むことができます。一人ひとりの成長スピードや習熟度にあわせた柔軟なOJTをおこなうため未経験の方も歓迎です。
※具体的な業務内容は下記もご参考ください。
https://note.com/tjm_since1909

■入社後イメージ（一例）
成長スピードに合わせて業務の難易度や範囲を広げていきます。
(1)検証業務：設計仕様通りの性能となっているか試験・確認／製品の特徴を覚える
(2)金型設計：修正や設計変更に伴う内容指示と仕上がり確認／部分修正や金型変更に伴う業務から既存商品の理解を深める
(3)新規製品の部品設計
(4)新製品全体設計。商品の担当者として企画担当と打合せ・設計
ゆくゆくは量産立ち上げや海外サプライヤーとのやり取りもお任せしていきます。

★開発部署内の9割が中途入社で職種未経験者や異業界出身者など様々。多種多様なバックグラウンドの方を受け入れることが可能です！
（直近の入社者例）
(1)Aさん：新卒で自動車部品メーカーへ入社→2年にわたり部品設計に従事。
　→完成品を自身で設計したいという思いを持ち25歳で当社へ入社。
　→26歳時点、新規開発を任されるなど活躍中。
(2)Bさん：機械工学科を卒業し電気機器メーカーへ就職→法人営業を2年半担当。
　→学生時代に学んだ知識経験を活かすべく設計開発職を希望し当社へ入社。
　→設計未経験ではあるものの、先輩社員の力を借りながら日々勉強・成長中。

■主な製品
メジャー・墜落制止用器具・LEDライト・カッター・のこぎりなど約50ジャンル・5000アイテム。
メジャーをはじめ複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を保有。
業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。
http://www.tajimatool.co.jp/

■魅力
・完成品に携われる
・開発の最初から発売まで一貫して担当できる
・一つの商品群だけでなく将来的に様々なジャンルの設計開発に携わり幅広い経験を積める
・ユーザーの身体的・心理的負担軽減や作業効率化にいかに貢献するかを日々試行錯誤。業界課題の解決にも役立つ開発をおこなえる
・残業時間少・年間休日120日・有休取得率70％超。プライベートと両立できる環境◎
求められるスキルは: 必須機械系の学科を卒業していること（大学・大学院）

歓迎 3D-CADを使用した機構設計または、筐体設計実務経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: タジマツール事業本部　開発本部　技術室　メカ技術グループ　※開発本部メンバーは45名
どこで働くか: 本社
住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3
勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能箇所あり）
勤務時間は: ＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は15～20h/月程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
497万円～700万円／月給39～58.3万
※平均残業時間20h／月分の残業手当、および他手当を含んだ場合

＜賃金形態＞
年俸制
12分割
年俸　4,300,000円～

＜月額＞
基本給　358,300円～

＜昇給有無＞
有（4月）

＜残業手当＞
有

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会及びOJT

＜その他補足＞
■扶養家族手当：9,500円～19,000円／人
■住宅手当：5,700円～14,250円（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
■財形貯蓄制度
■子の看護休暇（1人あたり5日※小学校入学前）・介護休暇（1人あたり5日）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（1日／半日／時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接２～3回
↓
内定

※一次はオンライン選考も可能です。最終面接は対面実施
※いずれかのタイミングでweb適性検査あり

#入社時期は相談可能

【東京】機械設計※未経験・第二新卒歓迎/建築工具トップシェアクラスのTajimaブランド！/転勤なし

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）