【リモート・フレックスok】スキャナーのマーケティングリサーチ/年休125日
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間23/08/28~23/09/10 求人No.YMJPP-pfu-002

【リモート・フレックスok】スキャナーのマーケティングリサーチ/年休125日

マーケティングリサーチ・分析

株式会社PFU
年収600万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
お客様に提案できる商品・サービスの幅が広がっています。多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。
どんな仕事か
・スキャナービジネスにおけるグローバルな分析やリサーチを内部データ、外部データ、海外拠点との連携をして各種戦略立案から提案します。
●仕事内容
・スキャナー/イメージングビジネスおよび類似ビジネスのマーケティングと各種リサーチ
・外部/内部データの分析および、3C/4P/PEST分析等のフレームワークを駆使したビジネス拡大
 への戦略立案と提案
・トレンドやテクノロジーおよび社会情勢からのビジネスの方向性模索
・海外拠点との連携で情報/分析と現場感覚の突き合わせ
・最新ツールなどを導入してのビジネス分析の質の向上や業務改善
・プロセスや手法のグローバルへ(他地域)への横展開
・チーム内の業務内容の効率化と育成
・様々な活動において、設定したKPIに対するPDCAサイクルを行う

●仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等
・最新のビジネストレンド把握と情報集約手法を業務を通して習得できる
 そこからのビジネス転換の立案や提案を先駆者として先導できる。分析力やツールの活用術も向上し、ビジネスアナリストのスキル・経験が向上する
・様々な国籍の方と、業務を通じ、地域ごとのビジネスやマーケティングの手法や文化を理解することができる
求められるスキルは
必須 ・マーケティング分析・ビジネス分析の実務経験
・英語:TOEIC730点以上
歓迎 ・BI/CRM/SFAツール実務・知識
・イメージング/Captureビジネス経験・知識
・チャネルビジネス、B2B/B2C商流知識
・海外ビジネスの経験があること
・海外駐在経験があること
・外国人・異文化を理解し、コミュニケーションができること
雇用形態は
正社員
(※試用期間:3カ月(試用期間中の労働条件の変更:なし))
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
【横浜本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5  横浜アイマークプレイス
勤務時間は
8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分)
フレックスタイム制あり
 フレキシブルタイム:5:00~22:00
 コアタイム:なし
給与はどのくらい貰えるか
■年収:600万円~680万円
■月給:31万円~35万円
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回/6月、12月)
※ご経験、スキルを考慮し当社規定により決定します。
※残業代は、実績に応じて1分単位で支給します
待遇・福利厚生は
<各種制度>
・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・研修制度(職種別・階層別研修)
※各種制度の適用は、社内規定に則り決定。

<各種手当>
・交通費(全額支給)
・住宅手当
・スマートワーキング手当(在宅手当)
・ファミリーアシスト給付(家族手当に相当)
・残業手当(実績に応じて1分単位で支給)
※各種手当の支給は、社内規定に則り決定。

<その他>
・社内クラブ活動(フットサル・テニス他)
・受動喫煙防止体制(屋内全面禁煙)
休日休暇は
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(20日支給)※平均取得日数:14日/2021年度
・産休育休※平均取得取得率:女性100%、男性約50%/2021年度
・介護休暇
どんな選考プロセスか
【STEP 1】応募

【STEP 2】カジュアル面談(人事担当者)
 リモートにて下記内容で面談を実施。
  ・当社の簡単な説明
  ・職務経歴内容について

【STEP 3】WEB適性検査

【STEP 4】1次面接 (当社の求人部門責任者)
  リモート又は対面にて、転職動機やこれまでの経験について
 
【STEP 5】最終面接(当社の役員・人事部長)
 リモート又は対面にて、当社で実現したいことやキャリアについて

【STEP 6】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約1か月を予定しています。
会社概要
株式会社PFU
事業内容・
会社の特長
【世界No.1を超えろ】数々の世界トップクラス製品を生み出してきたPFU。既存のビジネスを超えるような超独創的なビジネスを、一緒に生み出していきませんか。

■「リコーグループの中核を担う、グローバル企業」へ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2022年9月よりリコーグループに参画。リコーが進める「デジタルサービスカンパニー」としてのビジネス拡大において、当社へ大きな期待が寄せられています。
PFUグループは従業員数約4400人、売上高1336億円。PFU単体では30年以上黒字経営という安定した経営基盤の下、世界トップクラスのシェアを誇るイメージスキャナー、国内シェアトップクラスのセキュリティ製品など、数々のトップクラス製品を生み出しているグローバル企業です。

■数字・実績で見る、PFUの「長く働ける環境」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事と家庭の両立を支援する、ワーク・ライフ・バランスを支える風土づくりを推進しています。平均勤続年数は21.3年。2021年度の育休取得率は女性が100%/男性が約50%と国内平均を大きく上回る、多様な働き方を尊重する環境です。
<受賞歴一例>
★健康経営優良法人~ホワイト500~★
経済産業省および日本健康会議より、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人として認定されました。
設立
1960年11月1日
資本金
150億円
売上高
1,336億円(2021年度連結)
従業員数
4,383人(PFUグループ/2022年4月現在)
事業所
横浜本社
〒220-8567 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
「【リモート・フレックスok】スキャナーのマーケティングリサーチ/年休125日」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職