- なぜ募集しているのか
- より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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・広報（メディアリレーション）活動、広告＆プロモーション活動を通じた会社及び商品の対外的ブランド価値向上、及びインターナルコミュニケーション活動によるインナーブランディング向上を推進する。【個人に期待する役割・ミッション】
・各チームを率いて、広報（メディアリレーション）活動、広告＆プロモーション活動を通じた会社および商品の対外的ブランド価値の継続的向上、およびインターナルコミュニケーション活動によるインナーブランディングの継続的向上を推進。
【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
・企業のコミュニケーション戦略全般（社内外、企業/商品）に携われる。
具体的には、ブランディング、報道/雑誌/WEBメディアなど多様なメディアリレーション、SNSやWEBを中心としたマーケティング、インターナルコミュニケーションなどを経験できる。
- 求められるスキルは
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必須 ・エクスターナル・インターナル広報の経験・スキルセット
・広告・イベントプロモーションの経験・スキルセット歓迎 ・メディア戦略（デジタルマーケティング・ソーシャルメディア）ノウハウ
・経験・人脈、ブランディング、危機管理広報、語学力（英語） - 雇用形態は
- 正社員
(※試用期間：３カ月（試用期間中の労働条件の変更：なし）) - どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 【横浜本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
- 勤務時間は
- 8:40～17:10（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム：5:00～22:00
コアタイム：なし - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：680万円
■月給：35万円
■昇給：あり（年１回）
■賞与：あり（年２回／６月、12月）
※ご経験、スキルを考慮し当社規定により決定します。
※残業代は、実績に応じて１分単位で支給します - 待遇・福利厚生は
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＜各種制度＞
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
※各種制度の適用は、社内規定に則り決定。
＜各種手当＞
・交通費（全額支給）
・住宅手当
・スマートワーキング手当（在宅手当）
・ファミリーアシスト給付（家族手当に相当）
・残業手当（実績に応じて１分単位で支給）
※各種手当の支給は、社内規定に則り決定。
＜その他＞
・社内クラブ活動（フットサル・テニス他）
・受動喫煙防止体制（屋内全面禁煙） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
・完全週休２日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（20日支給）※平均取得日数：14日／2021年度
・産休育休※平均取得取得率：女性100％、男性約50％／2021年度
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】カジュアル面談（人事担当者）
リモートにて下記内容で面談を実施。
・当社の簡単な説明
・職務経歴内容について
【STEP 3】WEB適性検査
【STEP 4】1次面接 （当社の求人部門責任者）
リモート又は対面にて、転職動機やこれまでの経験について
【STEP 5】最終面接（当社の役員・人事部長）
リモート又は対面にて、当社で実現したいことやキャリアについて
【STEP 6】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約1か月を予定しています。
掲載期間23/05/08～23/05/21
求人No.YMJPP-pfu-004
