【AWS Architect】リモートOK:クラウド環境の設計・構築・移行・運用ソリューション
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掲載期間24/06/27~24/07/10 求人No.QEEGG-CBO167AWS-Arch

【AWS Architect】リモートOK:クラウド環境の設計・構築・移行・運用ソリューション

ITコンサルタント

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
年収900万円~1499万円
外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【事業好調のため、成長部門であるクラウド領域のアーキテクトを募集します!】
弊社はAWS社とパートナーシップを結んでいるプライムベンダーとして多数のクラウド関連PJTを展開しております。
昨今のコロナ禍を経て、様々な産業でクラウドを活用したDXに対するニーズが高まっており、そのお声にお応えするため、更なるサービス提供体制の拡充を目指し、アーキテクト人財を募集することとなりました。
どんな仕事か
【本募集のポイント】
■パブリッククラウド領域の知見を活かし、サービスの発想・企画・提案などの上流領域へ飛躍できます。
■オフショア開発・連携経験:グローバル最新IT技術 × 語学力の向上・活用の大チャンス!
■提案~運用までの一貫した大規模クラウド案件を通じて、顧客の事業拡張に貢献!

【プロジェクト紹介】
現在国や地域毎で管理されているお客様のオンプレミス環境をクラウド環境へ移行し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。

【ポジション概要】:クラウドソリューションアーキテクト(AWS Infrastructure)
基幹システムをはじめとする数百システムをクラウド(AWS)化をするにあたり、単なるLift & Shiftではなく、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用などAWSの様々な機能の活用に置き換えて、現状のアプリ資産のリビルド、リホストをお客様と一緒に企画構想から考え、要件定義を行います。
《具体的な職務内容》
◆既存のオンプレミス環境の運用サービスを、クラウド運用サービスへ切り替え検討
◆オンプレミス環境のアセスメント、クラウド移行ロードマップの検討
◆オンプレミス環境からクラウド環境へ移行することの効果(コスト削減、俊敏性の向上等)、ビジネスケースを検討(DevSecOps、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用等)
◆クラウド移行後のマルチクラウド運用サービスカタログの整理

【PJT事例】
★大手コンビニエンスストアチェーン/インフラ運用統合プロジェクト★
コンビニチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや、新規構築を技術面でリードするPJT。

★大手製造業顧客グループクラウド基盤サービスの運営業務支援プロジェクト★
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスのサービス運営・企画や改善活動を顧客の立場で実施するプロジェクトにて、グループクラウドサービス(AWS,Azure)のサービス運営の統括を支援し、サービス改善や拡張に関する施策を支援しております。

【将来のキャリアパス】
・クラウドアーキテクト➡プリセールス/プロジェクトマネージャー(ハイブリット案件など)
・クラウドアーキテクト➡技術責任者(オフショア管理を含む)
求められるスキルは
必須 【必要条件】
・オンプレミス環境からのクラウド移行経験
・パブリッククラウド/ハイブリッドクラウドの設計・構築・運用経験
・顧客要件を要件定義書として形式知化するスキル
歓迎 【歓迎条件】
・チームメンバーの管理/リード経験
・PaaS、サーバーレス、コンテナ活用、DevSecOpsなどAWSの活用経験

【英語力】
メールやドキュメントの読み書き、Offshoreとの連携等で英語対応が求められる。
雇用形態は
■雇用形態
正社員
どこで働くか
■勤務について
リモート勤務または東京本社、顧客先
ご出社いただく場合:東京本社(港区)、プロジェクトによってはお客様先でのMTGが発生する場合有(首都圏・関西圏の顧客本社)
※プロジェクトの構想立案・要件定義フェーズには関西圏の顧客先に短期出張が発生する場合があります。
※着任当初はオンボーディング等の為出社いただく可能性がございます。
※面接は、全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします。
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:900万円 ~ 1499万円
(月給700,000円~1,000,000円)
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
昇給:あり
賞与:あり
待遇・福利厚生は
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
休日休暇は
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
どんな選考プロセスか
人事面談 → 一次面接 → 二次面接 → オファー
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#完全週休2日制
#リモートワークOK
会社概要
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
事業内容・
会社の特長
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
設立
2014年7月
従業員数
3200名
事業所
本社
〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号
掲載中の求人
現在15件の求人を掲載しています。
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