なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 主に各クリニックに在籍しているSNS広報スタッフとの面談・教育等を中心にお任せします。
・社内ルールレクチャー（業務端末の利用方法や各種社内申請方法等）
・院内システムの基本知識（予約管理表やWEBカルテ、インフルエンサー管理等）
・撮影、編集方法レクチャー（施術別撮影方法、静止画・動画の素材作成等）

なお提携クリニックは全国各地に展開をしておりますので
1泊～2泊程度の出張も発生いたします。（今回は東日本をメインで担当いただきます）
求められるスキルは: 必須・スタッフのマネジメントや教育経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）
└マニュアルや社内提案書などの作成に使用します。
・定期的に出張可能な方

歓迎・Instagram/TikTokを利用したことがある方
※SNSの運用方法をマネジメントするのではなく、スタッフをマネジメントしていただく為、SNSの活用や広報のご経験は歓迎要件です。
・スピード感を持って行動できる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約社員
契約期間：6ヶ月
※試用期間中の6カ月間の雇用形態は契約社員となります。6ヶ月目以降は正社員登用前提となります。試用期間中の給与額はマイナス3万円となります。
どこで働くか: 〒 1050003
港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門3.4.6F

三田線「御成門駅」から徒歩3分
日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」から徒歩15分
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～450 万円
待遇・福利厚生は: ＜月給＞
300,000円～330,000円

＜給与補足＞
■賞与年2回 (6月・12月)
■昇給年1回
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月3万円までとなります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年～）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■クラブ活動
■ウォーターサーバー完備
休日休暇は: ◆年間休日110日　週休2日制（シフト制／月9～10日休）
◆有給休暇（入社6カ月経過後から年10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり！）
◆育児休暇（実績あり！）
◆介護休暇

選考プロセス
どんな選考プロセスか: (1)書類選考：お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
↓
(2)面接2回：19時以降の面接も承っております。
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(3)内定：入社日はご相談に応じます。
※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。

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