- なぜ募集しているのか
- KITENは、「仲間と成長してチャレンジを楽しみ、稼ぎ続ける」を
テーマに掲げるSNSマーケティング企業です。
平均年齢26歳の若い組織ながら、5期でグループ売上60億円を達成し、
3年連続で「ベストベンチャー100」に選出されています。
創業6年目を迎える会社ですが、2025年には売上100億、
2030年には1,000億の達成を目指しています。
実際、年商100億円以上の企業は全国で1万5,159社程度しかなく、
これは国内企業のうち約1%にすぎません。
挑戦の密度もスピードも、圧倒的に高い環境です。
この高い目標を一緒に実現する仲間を募集しています! - どんな仕事か
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■期待している役割【業務詳細】
・早期にマーケティング能力を身につけ、2~3ヶ月程度で一定の利益(売上3000万円)を出せるようになる
・入社後6ヶ月~1年でリーダーのポジションをお任せしたいと考えております。
■戦略立て(媒体、案件、訴求内容)
■市場リサーチ/マーケティングデータ収集
■広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション
■広告出稿/予算配分調整
■数値分析
■改善策の策定/顧客のコンサルティング
■広告制作(動画、バナー、記事ライティングの制作) ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。 できるところからお任せするので、未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。
◆未経験でも入社2~3カ月で、月間数千万~数億円規模の案件を運用!
案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。
他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速!
<キャリアステップのロールモデル例>
STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当
→成果・利益を生みだせる人材へ
STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員)
→リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ
STEP3:課長として一つの課をマネジメント
→会社を担う幹部人材候補へのステップアップ!
◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ
当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。
インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します
◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む
WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!!
「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
-優れたコミュニケーションスキル
-変化に対応できる柔軟性と適応力
【求める人物像】
-積極的で自己主張ができ、チームを引っ張っていけるリーダーシップを持つ方
-継続的な成長と学びに対する意欲がある方
-高い責任感と正確性を持ち合わせた方
-会社の思想と文化に共感してくれる人歓迎 ■デジタルマーケティング全般に興味がある方
■SNSやインフルエンサーについて知識が深い方 - 雇用形態は
- 契約社員
■契約社員の期間有 6ヶ月
【契約期間備考】一か月ごとの更新(最大6回まで)
【契約更新備考】半年経過の時点で判断
(3回の面談を通じてすり合わせを行い、社内の評価基準を一定数満たした場合、正社員に登用) - どこで働くか
- 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3階 - 勤務時間は
- 10:00~19:00(1時間休憩)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円~
■月給+インセンティブ(年2回)
月給272,000円~
※固定残業代40時間分61,500円含む。超過分については別途支給。
※インセンティブの詳細についてはご面談時にお話しさせていただけますと幸いです。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育休/産休制度
■家族手当
■PC支給(必要に応じてモニター・スマホ支給)
■ミネラルウォーター完備
■ウイルス対策実施(加湿器・空気清浄機・アルコールジェル完備)
■オフィス内禁煙
■ネイル、髪型、、髪色、服装自由
■社員旅行(年一回)※昨年は沖縄に行きました! - 休日休暇は
- 【休日】
完全週休二日制(土・日)、年末年始
【有給休暇】
入社後半年経過で10日間付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
最終面接
↓
内定
※応募者多数の場合は、書類選考を行う可能性がございます。
#オンライン選考可
掲載期間26/02/24~26/03/09
求人No.PCWNG-001





