なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集
どんな仕事か: A：運用フロント
＜主な業務内容＞
・市場動向の情報収集、市場環境予測
・リスク性資産の運用（内外株、内外債等）
・ポートフォリオマネジメント
・短期資金運用

＜具体的な業務内容＞
・日次朝会運営（内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定）
・有価証券売買（証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行）
・その他各種情報収集（各国金融政策動向、各国経済動向、等）
・市場急変時の対応方針策定
・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘
※本人適性次第で米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤可能性あり

B：運用ミドル
＜主な業務内容＞
・資産運用方針、運用計画
・ＡＬＭ分施
・収支計画および進捗管理
・資金調達、資金繰り
・その他（ＥＳＧ、監査対応、社内規定等）

＜具体的な業務内容＞
・年度及び中期資産運用方針の起案
・ＡＬＭ定期検証
・収支計画（日本基準やＩＦＲＳ）および着地見込み策定
・月次運用計画策定
・レポ、資金繰り管理
・ＥＳＧに関する情報収集
・監査対応、社内規定整備等

募集人数：A、B合計で2名
求められるスキルは: 必須 ■必要要件
・大卒以上
・運用フロントあるいはミドル業務の実務経験
※証券アナリストあるいはアクチュアリー（受験中を含む）資格保有者が望ましい。

■必要とする知識・スキル
・運用フロントあるいはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル
・資産運用実務に必要な英語能力（※）
・関連部との連携に必要なコミュニケーションスキル
・ＰＣスキル（基本的なExcel関数を使えるのが望ましい）
※本人希望・適性を踏まえ、米国・ニューヨークの資産運用会社へ転勤（出向）となる可能性があります。

■求める人物像
・チームワークを大切にする方
・明るく前向きに業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三井住友海上駿河台本館
〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台３－９（三井住友海上駿河台本館8階）
勤務時間は: 9:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: ■月例給：31万円～57万円　（上記には固定残業代約8万～（50時間迄／月）を含む。50時間／月を超過した残業代は別途支給。)
■基本賞与：55万円～93万円　（左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。）
■モデル年収：25歳約430万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円
待遇・福利厚生は: 【就業時間】
9:00～17:00（休憩60分）（所定労働時間：7時間）

【その他】
通勤手当全額、時間外手当（固定残業代50時間/月は月例給に含む。50時間/月を超過した残業代は別途支給）、昇給年１回、定年60歳、退職金有、社宅有（条件有）、健康・厚生・雇用・労災保険加入。
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、
年次有給休暇あり（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数１３日、入社４年目以降３２日付与）※10月入社の場合8日、翌年度27日。
育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
どんな選考プロセスか: 2回（(1)現地（対面）　(2)人事担当（WEB）を予定。）
※SPIは１次面接通過後に実施
※１次面接については対面も可。

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