- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
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■主な業務
・保険商品の企画・設計・開発をお任せいたします(経験と実力によりチームリーダーも担当可)。
■具体的な業務内容
・商品開発・企画全般
・事業方法書・約款の作成・管理
・商品領域における各部門との調整
- 求められるスキルは
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必須 ■必要要件
・大卒以上
・生命保険会社での商品開発経験がある方
・年齢:20代半ば~40歳くらいまで
■必要とする知識・スキル
・保険会社での商品開発経験
・関連部等との連携に必要なコミュニケーションスキル
・一般的なPCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い)
【求める人物像】
(1)チームワークを大切にする方
(2)明るく前向きに業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京・新川本社
〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2(住友ツインビル西館) - 勤務時間は
- 9:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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■月例給:31万円~57万円 (上記には固定残業代約8万~(50時間迄/月)を含む。50時間/月 を超過した残業代は別途支給。)
■基本賞与:55万円~93万円 (左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。)
■モデル年収:25歳約430万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円 - 待遇・福利厚生は
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【就業時間】
9:00~17:00(休憩60分)(所定労働時間:7時間)
【その他】
通勤手当全額、時間外手当(固定残業代50時間/月 は月例給に含む。50時間/月 を超過した残業代は別途支給)、昇給年1回、定年60歳、退職金有、社宅有(条件有)、健康・厚生・雇用・労災保険加入。 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、
年次有給休暇あり(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与)※10月入社の場合8日、翌年度27日。
育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 - どんな選考プロセスか
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2回((1)現地(WEB) (2)人事担当(WEB)を予定。)
※SPIは1次面接通過後に実施.。
※一次面接については対面も可。
掲載期間25/02/17~25/03/02
求人No.BR-202304009002