なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集
どんな仕事か: ■主な業務
・保険商品の企画・設計・開発をお任せいたします（経験と実力によりチームリーダーも担当可）。　

■具体的な業務内容
・商品開発・企画全般
・事業方法書・約款の作成・管理
・商品領域における各部門との調整
求められるスキルは: 必須 ■必要要件
・大卒以上
・生命保険会社での商品開発経験がある方
・年齢：２０代半ば～４０歳くらいまで

■必要とする知識・スキル
・保険会社での商品開発経験
・関連部等との連携に必要なコミュニケーションスキル
・一般的なＰＣスキル（sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い）

【求める人物像】
(1)チームワークを大切にする方
(2)明るく前向きに業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京・新川本社
〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2（住友ツインビル西館）
勤務時間は: 9:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: ■月例給：31万円～57万円　（上記には固定残業代約8万～（50時間迄／月）を含む。50時間／月を超過した残業代は別途支給。)
■基本賞与：55万円～93万円　（左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。）
■モデル年収：25歳約430万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円
待遇・福利厚生は: 【就業時間】
9:00～17:00（休憩60分）（所定労働時間：7時間）

【その他】
通勤手当全額、時間外手当（固定残業代50時間/月は月例給に含む。50時間/月を超過した残業代は別途支給）、昇給年１回、定年60歳、退職金有、社宅有（条件有）、健康・厚生・雇用・労災保険加入。
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、
年次有給休暇あり（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数１３日、入社４年目以降３２日付与）※10月入社の場合8日、翌年度27日。
育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
どんな選考プロセスか: 2回（(1)現地（WEB）　(2)人事担当（WEB）を予定。）
※SPIは１次面接通過後に実施.。
※一次面接については対面も可。

商品開発・約款作成

金融商品企画・ストラクチャード