- なぜ募集しているのか
- 募集背景：事業拡大に伴い積極採用中です！【研修制度あり】
■概要
国内大手自動車部品メーカOBである代表が、2014年にIT業界経験豊富なエンジニアと共に設立した会社です。その後、代表の出身企業を中心に自動車業界大手企業各社をクライアントとして、技術コンサルティングやそれに伴うツール開発等を提供してまいりました。
設立から約10年、安定して少しずつ成長してきましたが、近年は新規営業活動にも力を入れております。おかげさまで売上規模の急拡大が視野に入ってきたため、2023年を第二創業期と位置づけて一緒に会社作りを楽しめる方を募集しております。
■研修について
現在のスキルセットを考慮し、off-JT、OJT等柔軟に現職社員が研修を実施します。 - どんな仕事か
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ECU-TESTを使用したHILSテストの自動化ソリューション■具体的業務
入社後は上記ECU-TESTのチューニング等(使用言語Python、JAVA等)、エンジニアとしての社内キャリアアップも目指せます。
大手メーカー向けに、パッケージソフト（ECU-TEST）を利用したシステムソリューションを提供しています。システム導入に際し、業務・システムの両面からコンサルティングをおこない、クライアントのニーズに対してソリューションを提供していただきます。具体的には、仕様策定・要件定義から開発・テスト・導入フォローまでを担当していただきます。
■キャリアパス
スペシャリスト志向、マネジメント志向等
志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・一つ以上の言語での開発経験(業務外可)歓迎 組み込みエンジニア (期間不問)
エンジニアマネージャー (期間不問)
ITコンサルタント (期間不問)
テクニカルサポート (期間不問) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制：コアタイム 10:00～15:00
※実働：８時間
※休憩時間：６０分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収450万円以上 月額固定給32.2万円以上＋賞与2カ月分以上
- 待遇・福利厚生は
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昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月、１２月）
社会保険完備
出産・育児支援制度
資格取得支援制度、研修支援制度、
通勤費手当（上限25,000円）、住宅手当、慶弔等の休暇取得制度
出産・育児支援制度があり、
資格取得補助制度があり、
契約保養施設、家族慰安会、慶弔等の休暇取得制度 - 休日休暇は
- ≪休日≫
完全週休2日制（土日）
年間休日：１２1日（2023年度）
≪休暇≫
GW9連休(土日含む)、夏期休暇9連休(土日含む)・年末年始11連休(土日含む) 初年度有給休暇日数:10日
※有給は入社月により変動します - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接
(3)最終面接
【補足】
・面接から内定まで全てオンランで対応可能です
・土日面接OK
・入社時期相談可能
・書類選考通過の場合、希望される方は面談対応も可能です
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.MBEZZ-003
