- どんな仕事か
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■給与厚生、労務関連業務
・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払に関する事務
・社員の就業服務管理業務
・社会保険・労働保険関係業務
・マイナンバー関連事務業務
・報酬制度・福利厚生制度の運営業務
・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営業務
・人事・報酬制度の企画、立案、運営業務 他
■役割:
主に給与厚生業務を担当いただきます。状況に応じて、人事・報酬制度の企画・立案・運営業務に携わっていただきます。幅広い人事業務を担当していただくと同時に、上記の業務のいずれかで専門性を発揮していただくことを期待します。 - 求められるスキルは
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必須 (経験)
・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験
(スキル)
・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント)
・コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力)歓迎 (経験)
・人事給与システム「COMPANY」に関する知識(尚可)
・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識(尚可)
・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可)
(資格等)
・社会保険労務士(尚可)
・衛生管理者(尚可)
・英語能力(TOEIC 600点以上)
※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
- 勤務時間は
- 【勤務時間】9:00~17:30(実働7.5時間)
【休憩時間】11:50~12:50 - 給与はどのくらい貰えるか
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・残業代の支給:あり
・残業時間:月10~15時間程度 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
・在宅ワーク:可能
・時差出勤:可能 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.BR-20230410018