なぜ募集しているのか: 2021年8月に親会社と共同で、消費者のコマース体験の新たなスタンダードを作るカンバセーショナルコマース事業『チャットブーストCV』を立ち上げました。
サイトやLPから離脱しようとしたユーザーをLINEへ誘導。LINEにてAIチャットボットがニーズをヒアリングし、消費者毎にパーソナライズされたトークを展開することで、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。継続的な顧客接点の構築からコンバージョンまで、一気通貫でマーケティング展開が可能なサービスです。
どんな仕事か: 本求人では、チャットブーストCV事業のプランナー（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集しています。
コミュニケーションプランナー（マーケター）として、顧客のCVを最大化するためのプランニング・制作ディレクションを行なっていただきます。
当ポジションは、クライアント企業のパートナーとしてニーズヒアリングから課題設計、チャットボットを活用したマーケティング施策の立案・実行まで、事業のコアとなるコミュニケーション戦略を一気通貫してご担当いただく重要なポジションです。

◎具体的な業務内容
1.営業・アカウントプランナーと連携し、クライアントへの概要説明やヒアリングを実施
2.ヒアリング結果と消費者動向の調査を踏まえてペルソナ設計、クリエイティブを企画
3.実際にシナリオやビジュアル画像を制作、チェックを経て、アカウントをリリース
4.案件成果を分析、改善方向性を策定、2~3を繰り返すことで、目標達成に向けてアカウントを運用

またご経験やキャリアプランに合わせて、
下記のような企画や組織運営に関わっていただくことも調整可能です。

1.業務フローの標準化・効率化の整備
2.ビジネス要件で必要な要素を洗い出し、プロダクトへと反映
3.案件共通での勝ちパターンの策定と浸透

【チームについて】
基本的には案件に対して、プランナー、ライター、デザイナーが１つのチームとなって案件を担当します。
本ポジションでは自身がプレイヤーとして案件をリードしていただくことはもちろんのこと、将来のリーダー候補としてプロジェクト管理やメンバーマネジメントなどもお任せできればと思っております。

【働き方】
・フルリモート勤務可能
・フルフレックス勤務可能　※もちろん出社もOK
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）：
・マーケティング経験2年以上
・以下いずれかのマーケティング経験が1年以上
　●ディスプレイ広告の経験
　　∟ クリエイティブ企画・制作
　　∟ クリエイティブディレクション　など
　●CRMマーケティングの経験
　　∟ メルマガ配信・SMS配信・LINE配信
　　∟ クリエイティブ企画・制作
　　∟ クリエイティブディレクション　など

歓迎 ■応募資格（歓迎）：
・プロジェクトマネジメント経験
・チャットボット（LINE等）を用いたユーザーとのコミュニケーション開発経験

■求める人物像：
・Algoageのミッションとバリューに共感いただける方
・サービスの改善に主体性を持って取り組める方
・チームリーダーとしてのリーダーシップスキルがある方
・課題を自責的、主体的に解決できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: チャットブーストCV事業のプランナー（リーダー候補）
どこで働くか: 〒113-0034 東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F

【最寄駅】
・湯島駅（東京メトロ千代田線）-6分
・末広町（東京都）駅（東京メトロ銀座線）-7分
・御茶ノ水駅（JR在来線）-7分

【リモート環境について】
・フルリモート勤務可能
・フルフレックス勤務可能　※もちろん出社もOK
勤務時間は: ▼勤務時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～700万円
年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む
（※現職年収を配慮します）
※リードコミュニケーションプランナーで採用の場合は年収700万円～1000万円
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク可（フルリモート・地方在住応相談）
・副業・兼業可
・私服勤務可
・書籍購入制度
・備品/書籍貸出制度
・慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金）
・Welcomeランチ・ディナー支援制度
・リファラルご飯制度
・各種表彰制度
・各種勉強会・合宿実施
・研修制度（オンボーディング,研修,1on1,メンター制度）
・全社ハッピーアワー（隔月で全社交流会を開催）
・All Hands MTG（月1で全社MTGを開催）
・クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部）
・社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険）等
休日休暇は: ▼休日・休暇
完全週休2日制 / 祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【カジュアル面談】→【面接（2～3回）】→【オファー】
※カジュアル面談や面接は全てリモート実施が可能ですが、相互理解を高めるために一部対面実施を依頼する可能性もございます。

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