なぜ募集しているのか: 案件の増加に伴い、人員を増やし事業を成長させるため
どんな仕事か: 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：5~20名
・PJT期間：半年~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社　等
　WAPグループ全体の実績　https://www.worksap.co.jp/case/

【仕事の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
　自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。

・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験がある方
・会計システムの導入に携わった経験
・経理業務の経験
・会計システムを利用した経験
・IT業界での経験
・コンサルタントとしての経験
・IT商材や無形商材の販売経験

歓迎・法人営業の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー～メンバー
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収500万円～ 999万円（賞与年２回含む）
月給35万円～72万円(固定残業代87,631円～175,262円)
※給与には45時間のみなし残業代がふくまれております。また、残業時間超過の場合には別途残業代を支給させていただきます。
待遇・福利厚生は: ・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率　女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
どんな選考プロセスか: １.書類選考
２.人事面接
３.現場面接
４.最終面接

#DX推進 DX推進に関わることができる求人
#AMBI限定求人 AMBIにのみ、掲載をしていただいている求人
#内定までオンライン選考可内定までの選考フローをオンラインで完結できる求人
#土日面接OK 土日での面接対応が可能な求人
#入社時期は相談可能求職者の希望に応じて柔軟に入社時期を対応できる求人
#3月入社歓迎 2023年3月中の入社が可能と想定される/歓迎される求人
#4月入社歓迎

【未経験・第二新卒大歓迎】導入支援コンサルタント/フルフレックス/リモート勤務

ITコンサルタント