- どんな仕事か
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ネオキャリアグループの子会社であるキッズホーム欒の管理系業務をお任せいたします。
キッズホーム欒は全13施設（保育園：10施設、学童3施設）の「児童福祉施設の運営」を行っています。
未来を担う子ども達の成長に関わる責任のある仕事を通じて、この先につづく、社会とのかかわりまでを見据え、子ども達にとってより良い環境を提供し続けています。
【具体的な仕事内容】
■事業所運営に関する実績管理
・園児数、年齢、保育時間、保有保育士人数等の数値の集計や報告資料の作成
■行政や運営保育事業所への手続きのための訪問
■新規保育園の申請手続きのサポート
・新規開設園の募集開始連絡等のチェック、行政の事前相談期間の確認や本申請までの書類作成・申請のサポート。
■書類作成、印刷、ファイリング業務
・過去に作成した資料のとりまとめ、必要書類のスケジューリングやアラート出しなど。
■その他アシスタント業務
【入社後の業務について】
入社後は請求書処理や入退社に関する事務処理からご担当頂きながら、
業界の慣習や当社の業務に慣れていただきます。その後、子会社（株式会社キッズホーム欒）の管理系業務全般（総務業務、経理業務、労務業務等）を徐々に担っていただきます。
【組織体制】
・本部全体で7名体制です。
・配属グループは副部長1名（男性）、チームリーダー1名（女性）で構成されています。
【本ポジションのやりがい】
・「誰のために何をするのか」が明確なため、仕事の意義を感じることができます。
・本部全体で7名のメンバーがおり、困ったことがあればすぐに相談することができます。
・少数精鋭で業務をしているので、事務職としてスキルアップすることが可能です！ - 求められるスキルは
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必須 事務職に挑戦したい方募集年齢（年齢制限理由） 22歳 ～ 32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル11階
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報：■給与改定年2回（副部長格以上は年1回） ■交通費（月上限5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■時短勤務可（規定有り） ■育児サポート手当（月5万円まで支給） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：■生理休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！ - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WBGDG-neoc1
