- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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マネージャーと協業しながらリーダーとして戦略を実行し運営をサポートしていただく重要なお仕事です。またご自身が模範となってスタッフ育成やコーチングにもご尽力ください。店長補佐として下記業務を担当していただきます。
・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持)
・戦略立案と実行、KPI管理
・商品動向の把握、在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合)
・スタッフマネジメント(ファッションアドバイザーの育成と評価)労務管理
・店舗(店長)運営サポート
・他部門、取引先との連携
・イベント、催事の企画と実行 など - 求められるスキルは
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必須 店舗マネジメント(サブ含む)の経験者5年以上
ファッション、アパレルまたはラグジュアリーブランドでの経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サブマネージャ
- どこで働くか
- 名古屋市
- 勤務時間は
- 実働7時間30分/シフト制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 550万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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受動喫煙防止対策:屋内禁煙
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
企業年金
退職金制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(シフト制)※販売スタッフと同様土日を含むシフト制です
・年次有給休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・産休/育休制度
掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.AJPO-ID152256-102