- どんな仕事か
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■臨床開発に関する専門的な知識と経験・疾患知識を通じて、国際共同試験及び日本単独試験において、日本施設からの正確な症例登録計画の立案と遂行に責任を持つ
■臨床開発部のコンタクトパーソンとして、臨床試験の実施において協働する医療機関や医療関係者と、良好な関係を構築および維持する
■医療現場におけるニーズや患者さんのニーズを収集し、臨床開発計画や臨床試験実施計画に還元することにより、将来の臨床開発／臨床試験につなげる
＜主な職責/Job Responsibilities＞
■臨床試験計画毎、および 各実施医療機関毎における正確な症例登録計画を立案し、確実に遂行する。
■多くの症例登録が可能な実施医療機関を探索し、その施設におけるポテンシャルの維持・開拓を行う。
■開発計画の初期段階において、日本における実施可能性へのインプット、および試験デザインへのインプットを行う。
■実施医療機関との良好な関係を構築し、自社/CROと医療機関の間で試験が円滑に進むようサポートする。
■医療現場におけるニーズや患者さんのニーズを収集し、社内医師や社内臨床試験実施チームに確実にフィードバックする。
■臨床開発部の代表として、ブランドの構築に貢献する - 求められるスキルは
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必須 必須要件/Required Experience: (mandatory for hiring)。
□2年以上の臨床開発経験
□2年以上のモニター経験（症例登録経験を含む）があること
□高いCommunication能力、高い英語力（最低TOEIC６00以上）
□計画立案の経験 （例：エンロールメント、企画書、プロトコル）※
□チャレンジングな環境下における業務遂行経験※
＜必須応募資格/Essential Skills/license (mandatory for hiring)＞
＊社内外メンバーと自発的に協働して臨床試験を推進するリーダーシップ
＊社内外メンバー、臨床医師等の外部顧客と円滑に協働することができるコミュニケーションスキル
＊問題発見・解決能力
＊英語力（英語プロトコル、手順書等を理解して業務できる基礎的な英語力を有すること：TOEIC 600点程度を目安）
＊PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）募集年齢（年齢制限理由） 40歳まで 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～900万円程 ※スキル・ご経験により
掲載期間17/08/30～17/09/12
求人No.EHRC-1117
