- なぜ募集しているのか
- ■□入社者の95％が前職年収よりUP！□■
▼募集背景
多数の企業様が開発プロジェクトにおいて、「品質」に対する課題を感じており、 大手の企業様を筆頭に【品質保証】の重要性が注目されています。
・どうしたら不具合の流出を減らせるだろう？
・どうしたら効率的にテストを進められるだろう？
・品質を上げるために、上流工程で何をすべきだろう？
このように世の中へ価値提供をしたいと考えたエンジニアが当社へ転職してきております。
現在多くのお客様からご要望をいただいているからこそ、事業拡大に向けたキーパーソンを増やし、より複雑かつ大規模なプロジェクトにおける課題を品質保証を通して解決していくことをミッションとしており、中核を担っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 - どんな仕事か
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システム開発の途中で見つけだすことのできなかった不具合を発見し、ソフトウェアの品質を守る・高める。【仕事内容】
領域特化、マネジメント特化、またコンサルや講師など多様なキャリアの選択肢の実現が可能です。
◎顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案
・お客様のプロジェクト成果物のレビュー＆アドバイス
・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行
・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動
など
【ドメイン・領域】
エンタープライズ系、電力・ガス・倉庫・物流などの分野、銀行・保険・証券・Eコマースなどの基幹システム、投資や投機に関する業務システム、そして新技術に関するスタートアップのフィンテック・インシュアテック案件など、幅広い業務領域で活躍していただきます。
※直接契約率90％以上
■ポジションの魅力：
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、コンサルタントしてのキャリア形成を狙えます。また、重要顧客プロジェクトの管理・推進、自組織メンバーの管理・育成を行うマネジメントポジションなど、ご希望に応じて様々な形でキャリア形成が可能な環境です。
■研修制度：
「バルゼミ入社時研修、バルゼミ社内研修」というものを確立し、入社者全員に質の高い研修を実施しています。
JSTQBのファウンデーション取得率が90%以上であり、検証の質において圧倒的な信頼感があり、強みでもあります。
※当社技術への評価があまりに高く、お客様からも教育制度へのご興味を多数いただいたことから、社外向けの研修として事業化、成功を収めています。
■キャリア・評価制度
当社では
・技術能力評価
・コンピテンシー評価
の両面から考課をおこなっています。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 会社全体ではプロジェクトを2倍の規模へ成長させ、入社から1年でマネージャーへ昇格したケースもあります。 - 求められるスキルは
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必須 ■お会いしたい方
・ソフトウェアにおける開発経験及びテスト経験
・顧客折衝や見積提案書作成を含むプロジェクトマネジメント経験
※テストや品質保証を専門にお仕事をされたご経験がなくても、充実した研修制度がありますのでご安心ください。
■あれば活かせるご経験
・PMO経験
・ビジネス英語スキル
・組織マネジメントのご経験
・顧客獲得から携わったご経験歓迎 英語を使った実務経験があれば活かせるプロジェクトにアサイン可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 品質特化のPM・PMO
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
※勤務地は希望を考慮し配属となります。
※転勤なし
東京本社
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
最寄り駅「半蔵門駅」徒歩1分
大阪本社
大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
最寄り駅「本町駅」徒歩2分
名古屋オフィス
名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル14F
地下鉄桜通線 久屋大通駅 2番出口すぐ
福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多４F
博多駅筑紫口 徒歩約2分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
※時間外労働有無：有
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■初年度の想定年収
500万円 ～ 1449万円
月給25万円～100万円
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
※時間外手当別途100%支給
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※能力・スキルを考慮の上、決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
・時間外手当全額支給
・社会保険完備
・家族手当、資格手当、役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当
※各種制度には規定あり - 休日休暇は
- 【年間休日数：120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（10～20日） ※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考もしくはカジュアル面談
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Web適性検査
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面接（1～2回）
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内定
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入社
※選考プロセスは変動する可能性がございます。
※面接日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約２週間～1ヵ月を予定しています。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.VALTE-106
