- なぜ募集しているのか
- 2023年1月に設立した新しい組織「コーポレート戦略部」にて、IT戦略推進・セキュリティ担当者を募集しています。当部署は、全社最適の視点を持つ組織として、会社全体の未来像を描き、組織横断プロジェクトを推進することで、社員一人ひとりの生産性向上に貢献することを目指しています。
当社では、業務システムの刷新・改善や業務プロセス改革を通じて、全社の生産性向上を目指すとともに、自社情報や財産を守るためのセキュリティ対策も重視しています。オペレーショングループでは、IT・テクノロジー戦略とセキュリティ対策において、課題発見から定着化まで主導的な役割を担っており、攻めのIT戦略推進と守りのセキュリティ対策を両面から担うことで、共に企業の成長を支えています。 - どんな仕事か
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ITを活用した会社・組織の業務生産性の改革・改善を主担当として推進いただきます。【業務内容】
また、セキュリティ領域の企画・設計・運用を行い、より強固な体制を構築・維持いただきます。
・IT・セキュリティ領域の課題発見と部内を巻き込んだ解決施策の推進
・基幹システム(Salesforce上で構成)の改修・刷新
・業務生産性を上げるシステム・ツールの開発・導入
・各種DXプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・情報システム業務(アカウント管理、資産管理等)
・セキュリティ関連業務(ISMS対応、インフラ・ネットワーク管理等)
【本ポジションの魅力】
■常に新しい技術に触れ、試すことができる環境
IT戦略推進・セキュリティ担当として、常に新しい技術を調べ、全社に先駆けて使ってみて、取捨選択を行い、会社の業務効率の向上やセキュリティ対策の強化につなげていただくことを期待しているポジションです。そのため、新しい技術やツールに触れるのが好きな方や、逆に今現在は仕事でなかなか新しい技術に触れる機会がない方にとっては知的好奇心が満たされる環境です。
意思決定のスピードも迅速で、頻繁に部長クラスとコミュニケーションをとることが可能なので、社内調整・合意形成を行いやすく、施策やツールのインパクトをすぐに確認でき、早いサイクルでPDCAを回すことが可能です。
■コミュニケーションを取りやすい環境
本ポジションは全社横断的な取り組みが多くなることが想定されますが、当社ではオープンなコミュニケーションを重視しており、横断的なチーム連携や各事業部間の協力を推進しています。
100人ほどの組織であるため、同僚の顔と名前が一致し、オフィスでも気軽に話すことができる雰囲気です。
入社後しばらくは出社いただき、同僚と顔合わせをしながら会社の雰囲気に慣れていただきますので、最初からリモートワークでなかなかコミュニケーションが取りづらい、といった心配はありません。
■着実にできることを増やしていける環境
従業員一人ひとりが自身のキャリアを着実に築いていけるよう、教育・評価体制を充実させています。弊社では評価は半年に一度の答え合わせ(ジャッジ)の機会ではなく、必要に応じて頻繁に実施するべきものだと考えています。各基準の達成度合いの認識合わせのためにも、1か月に最低2回、上長とメンバー間で「個人の成長」に焦点を当てた対話をする「あした会議」を実施しています。IT戦略推進・セキュリティ担当として、自分のスキルや知識を着実に拡大し、成長を続けることが可能な環境が整っています。
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記のいずれかのご経験
・自社情報システム部門にて、基幹となる業務システムの刷新・改修等により、全社の生産性向上に携わった経験
・コンサルティング企業において、主にITコンサルティング・業務コンサルティングに携わった経験
・SIerにおいて、業務システム導入・刷新・改修プロジェクトで、ヒアリング・要件定義等の上流工程から携わった経験
【歓迎要件】
・Salesforceの開発/導入または運用保守の実務経験
・Salesforceの開発/導入または運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー経験
【求める人物像】
・新しい技術に対する感度が高く、様々な技術やツールを試すことが好きな方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
・企画だけではなく、自分で手を動かして施策を実現させることが好き・得意な方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 社内SE・情報システム
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
- 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】コアタイム:11:00~14:00(標準労働時間1日8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~800万円
月給:41.7円~66.7万円(賞与は業績連動のため、年収の12分割で記載)
※固定残業時間は45時間分のみなし残業代含む(108,382円~173,410円)。超過分については別途支給。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
・定期健康診断
・通勤交通費実費支給(上限あり)
・資格取得支援制度:あり
・昇給・昇格:人事評価制度により年2回の改定あり
・入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
・技術書購入支援
・オフィスグリコ
・懇親会費用補助制度あり - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日、祝日)
年末年始(年間休日約120日)
有給休暇
慶弔休暇
※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた従量付与(4月1日入社の場合、入社日に13日間付与) - どんな選考プロセスか
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
掲載期間23/07/05~23/07/18
求人No.CGOCP-006