なぜ募集しているのか: 同社グループは成長局面にあり、経理部門でも更なる業務の効率化や標準化が必要な状況となっております。そのためのプロジェクトも複数稼働しております。
経理のプロフェッショナルとして、課題を解決するための方針策定・実行を自律的にできる方、その意欲がある方をお迎えしたいと思っています。
どんな仕事か: 【フルリモート勤務】経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています！
国内グループ会社の単体決算業務（*）をご担当いただきます。
担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などにもご参画いただきます。
また、各会社の様々な課題解決に向けて関係者を巻き込み、案件をリードすることも役割の一つです。
*売掛金・入金管理、支払処理に関しては別部署が担当しておりますが、左記以外の決算業務を一気通貫でご担当いただきます。連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合なども行っております。

連結決算や開示、管理会計（予算管理）は別部署の担当となりますが、当該部署と連携を取りつつ業務を行っています。会計士・税理士等の専門家もおり、気軽に相談することができる環境です。

※フルリモート勤務を基本としています（出社頻度は月2～3日程度となっております）。

【部署概要】
同社グループでは親会社である同社に経理・財務機能を集約し、国内グループ会社の決算（会計・税務）を行っています。
IFRS適用に係るグループ全体の会計方針の検討、インボイス制度、電子帳簿保存法への全社的な対応検討等を行うだけでなく、子会社の経理として事業に貢献するための各種活動も行っています。正確に決算を締めることは重要な基礎としつつも、担当会社に貢献することも重要なミッションとしております。
求められるスキルは: 必須・簿記2級相当の知識
・主計（決算）業務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントorリーダーの経験がある方
　（プロジェクトの大小、内容は問わない）
・会社の経理処理を網羅的に実施したことがあり、決算一巡の流れを理解している方

歓迎・上場企業における決算業務経験
・複数の業種での決算業務経験
・会社法計算書類の作成経験
・法人税・消費税等の税務実務経験
・リモートワーク経験有
雇用形態は: 正社員
■試用期間：有り（3ヶ月）※試用期間中の条件変更なし
どんなポジション・役割か: 経理担当（メンバー）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 標準労働時間 8時間（休憩60分）

【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

※マネジメント職、エキスパート職とは異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：540万円～740万円
※前職・スキル等を考慮して提示いたします。

＜給与詳細＞
月収：35万円～48万円（30時間分の想定残業手当を含む）
　※上記は想定のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
　※実働分の残業手当あり

昇給・昇格：年2回
賞与：年2回
その他手当
・通勤手当：最大往復2,000円までの交通費を支給（定期代の支給無し）
・リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給

※出向の場合は出向先に基づく
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）、
団体扱い保険（生命保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）
年間休日：123日
年次有給休暇：10～20日
休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー面談
※選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
※選考回数・フローは変更となる可能性があります

経理担当（メンバー）

経理