- なぜ募集しているのか
- 弊社では、テクノロジーを活用して、介護・医療業界に対して「有資格者の即戦力人材」の「スポットワーク」という新たな働き方を提供する事で、難題の解決に挑んでいます。リリースから約3年で大手企業を含め、1,000件以上の事業者様に登録頂くまでに成長して参りました。
ですが、「超高齢社会の日本を成功に導く。」という壮大なビジョンに対して、まだ道半ばにあります。今回は、2022年3月に3.7億円の資金調達を行い、介護・看護ワークシェアリングを「介護・医療業界における働き方・採用手段のスタンダード」まで成長させるべく、事業成長の中核を担っていただけるエンジニアの募集を進めております。 - どんな仕事か
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自社サービスである介護ワークシェアリングサービス「カイテク」の改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う━━━━━━━━━━━━━━
■仕事内容
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・自社サービスである介護ワークシェアリングサービスの改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う
・一つの機能開発/改善案件に対して一人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整～開発/テスト～デプロイ/リリースまでを担い、自走して開発を行う
・ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換を行い仕様調整を行う
▼ エンジニアチーム体制
フルタイム：2名、短時間勤務：10名
▼ 開発体制
[自走して開発が行える体制]
エンジニア一人ひとりが自走して仕様調整から開発～リリースまで行う体制のため、裁量権を持って開発を行える環境
また、「これ本当に必要なのか？」と感じるような機能や改修はなく、納得して開発できるようにディスカッションや意見出しが行える環境
[フラットなチーム体制]
チーム内にてプロパーと業務委託で差はつけておらず、スキルのある方はレベルの高い機能開発のチャンスも得られる
例として、以下の開発依頼を業務委託の方が行った実績もあり、フラットな関係で開発を進めることができる環境
・バッチの基盤システム開発
・新規事業サービスのWEBアーキテクチャー基盤設計
また、必要だと感じる機能や改修について意見を出すことが可能で、妥当性があればすぐに採択され、スピード感を持って開発を進めることも可能
[社会貢献性]
大きな国家課題である介護人材不足の解決を目指す業界初のサービス開発/成長に携わることができる。
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■技術スタック
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・フロントエンド：
TypeScript + Vue.js (既存サービス・新規サービス)
・バックエンド：
Python + Django (既存サービス)
Python + FastAPI (新規サービス)
・DB：MySQL(AWS RDS)
・インフラ：AWS, Firebase
・コード管理：Gitlab
・CIツール：Gitlab-CI, CodeMagic
・インフラ構築：Terraform
・コミュニケーション：Slack, Confluence, Google Workspace, Asana
- 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
・RDBを利用したWebアプリケーションの開発経験がある方
・サーバサイド・フロントエンドの開発経験がある方
・プログラミングが好きで楽しいと思う方
・カイテクのVision・Mission・Valueに共感していただける方歓迎 ・ソフトウェア開発のリード経験
・PdMやビジネスメンバーと一緒に、機能の企画設計した経験
・事業やビジネスモデルへの興味関心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時～18時（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制 600万円以上
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
ストックオプション制度 - 休日休暇は
- 休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始
休暇 / 年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回～3回
掲載期間24/03/18～24/03/31
求人No.GUKQU-10004
