【海外技術導入、R&D】世界シェア5位/連結売上高500億円以上の安定企業/東京本社勤務
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掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.MMAID-01

【海外技術導入、R&D】世界シェア5位/連結売上高500億円以上の安定企業/東京本社勤務

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

日本工装株式会社
年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)海外出張土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
日本工装は1965年に創業した自動調節弁(コントロールバルブ)のメーカーです。
顧客要求を満足させるべく積極的に海外への進出やM&Aを行い、お陰様でグループ連結500億円、従業員2000名以上を抱えるグループとなり、業界内では【KOSO】として高い知名度を得るまでになりました。
グループへ加入した海外メーカーの製品には、海外では高評価を受けていながら、日本市場へ未導入の製品も多々あります。
そんな高いポテンシャルを持つ海外製品を日本に導入する部門を強化するために、新しい知識を取り入れることに魅力を感じる方を募集します。
また、グループ間で特に重要なR&Dプロジェクトのサポート業務にも携わって頂きます。
どんな仕事か
海外グループ会社の独自製品(日本で製造していないもの)を日本市場で展開するため、日本の顧客/営業と海外グループ会社の技術との間に入り、様々な技術的サポートを行います。
【具体的には】
■国内外の規格書/仕様書の読み込み
■国内営業/海外技術とのやり取り(主にメール)
■海外グループ会社への研修としての短期出張(年1回程度、1~2週間)
■グループ間の主要R&Dプロジェクトの進捗確認、サポート

【入社後研修】
2~4週間のグループ旗艦工場(福島)での現場研修と併せ、本社での技術教育/OJT研修を並行して進めます。
(組織の雰囲気としても疑問点などを周りに気軽に聞きやすい風通しの良い環境です。)


#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【いずれも必須】
●機械工学系のバックグラウンド
●英会話初級以上(チームメンバーにインド人(日本語勉強中)がおり、彼との会話に簡単な英会話力が必要です)
 ※実際の業務では、翻訳ツールを使って頂いて全く問題ありません。


歓迎 ●四力の下地
●なんらかの機械設計経験
●海外とのやり取りの経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都中央区
最寄駅:地下鉄各線 日本橋駅 D2出口すぐ
勤務時間は
標準労働時間:09時00分 ~ 17時45分
休憩時間:45分
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円 ~ 600万円
(月収25万円以上)
残業手当:全額支給
月給250,000円~基本給200,000円~等を含む/月

【モデル年収】
例:機械設計経験5年/年収500万円~
待遇・福利厚生は
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
各種手当(家族・住宅・皆勤・食事)
退職金:有
休日休暇は
休日・休暇:年間 121日(内訳) 土曜 日曜 祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
完全週休二日制(年間休日120日以上、年によって変動します)
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
一次面接
 クレペリンテスト
 筆記試験(一般常識)
 会社案内
 面接
 ↓
二次面接
 ↓
内定

#入社時期は相談可能
会社概要
日本工装株式会社
事業内容・
会社の特長
自動調節弁を中心とした計装分野における様々な機器の製造・販売、並びにフィールドサービス

1965年に日本で創業し、今や世界各国にグループ企業をもつバルブ業界でも世界的に名の知れたメーカーとなりました。
バルブは、発電所や石油・ガスプラントと言ったインフラをはじめ、様々な製造設備で使用されており、普段は目立ちませんが、皆さんの生活の下支えをしている、産業になくてはならない製品です。

バルブの基本的な構造にはいくつかのパターンがあり、各メーカーそれを大きく外れることはありませんが、細部を見ればそこにはメーカー独自の技術があり、各社鎬を削っています。
KOSOグループの各子会社も独自の技術・製品を持っており、それを日本で展開するために、技術の橋渡しをして頂く仕事です。

コントロールバルブ市場は2020年に101.2億米ドルと評価され、2026年までに121.9億米ドルに達すると予測されています。再生可能エネルギープロジェクトの推進により、日本でもバイオマスや地熱発電など需要が拡大しています。
設立
1977年2月
資本金
4800万円
売上高
8,787百万円(2022年8月)
従業員数
約150名(日本工装単体の場合)
事業所
本社
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-16-7
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