【AI領域】テックリード/Webアプリケーションエンジニア(Advertising Flow)
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/01/11~24/01/24 求人No.HVCFE-L/Advertising-F

【AI領域】テックリード/Webアプリケーションエンジニア(Advertising Flow)

SE(Web・オープン系)

株式会社博報堂テクノロジーズ
年収1000万円~1999万円
1億円以上資金調達済リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
■採用背景について
・なぜ採用したいのか?
システム設計・技術選定においてリードできる人材の採用・強化のため以下の役割を担える人材を求めております。
1. 技術チームの指導と統括: テックリードは技術チームを統括し、メンバーのスキルや専門知識を活用しながら効果的にチーミングを行う。
2. システム設計の策定: テックリードはプロジェクトの全体像を把握し、システム設計の方向性や技術選定を決定する責任を持つ。
3. 意思決定の迅速化: テックリードは技術的な問題や課題に対する意思決定を迅速かつ適切に行い、プロジェクトを円滑に進める。
4. リスク管理: テックリードは技術的なリスクを評価し、適切な対策を講じてプロジェクトの安全性と品質を確保する。

・組織の課題
広告代理店のあるべき姿を考え、そのあるべき姿を「人」と「テクノロジー」を組み合わせて作っていくために、プロダクト全体設計の検討から技術方針の決定、実装のリードを含め全体をけん引できる人材が不足しています。
どんな仕事か
■本ポジションのミッション・期待役割
・プロダクトオーナーと連携し、技術仕様の作成をリード(メンバーのサポート含む)
・Ruby on RailsとVueJSを使用して、スケーラブルで高品質なウェブアプリケーションの設計、開発、実装をリードする
・システム設計を主導し、コード品質、パフォーマンス、保守性に関するベストプラクティスを適用する
・開発チームに技術指導、ガイダンスの提供
・開放的なコミュニケーションおよび創造的な問題解決を奨励する協力的で包括的なチーム環境の提供

■具体的な業務内容
・RESTful APIの設計・開発
・効率的で再利用可能、かつ信頼性の高いRubyのプロダクションコードの実装
・ボトルネックやバグの特定、修正、改善
・パフォーマンスの最適化
・アプリケーションと外部API(GoogleやYahoo等広告媒体提供によるAPI)の連携
・シームレスなUXを提供するために、AI、データ、SREチームと連携しての業務遂行

■開発環境・技術スタックなど
・言語
Ruby、Javascript
Framework
Ruby on Rails, Vue.js、Nuxt.js

・クラウド
AWSS3, RDS, EC2, StepFunctions, CloudWatch, ECR, CodeBuild, CodePipeline

・その他
Docker、Github Actions、DataDog、Sentry

■ポジションの魅力
・システム全体の設計をどうすべきから考えることができる
・プロダクトおよびビジネスに対しても大きな影響を与えられるポジション
・無用な社内調整・交渉などのコストがかからないチーム体制
・google, yahooなどの大規模広告媒体の膨大なデータ量を扱うことができる

■本ポジションのやりがい
・年間売上数十億規模の広告代理店のDXに携わることができる

■得られるスキル
・ストラテジスト、データサイエンティストなど幅広いステークホルダーと関わりながらエンジニアリング観点でビジネススキルを向上できる

■3~5年後、10年後のキャリアパス
・技術責任者
求められるスキルは
必須 ■必須要件(MUST)
・RESTful APIに関する理解を持ち、Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発の実績(目安5年以上)
・VueJSまたは同様のフロントエンドJavaScriptフレームワーク(React、Angular等)の使用経験
・開発チームのリード経験があり、優れたコミュニケーションおよび対人スキルを持っていること
・クラウドベースのインフラストラクチャとプラットフォーム(例:AWS、GCP)に精通していること
・自動テストフレームワーク、継続的インテグレーション、継続的デプロイメントツール(RSpec、Github Actionsなど)の使用経験
・リレーショナルデータベース設計経験
・Git, コンテナ使用経験
歓迎 ■歓迎要件(WANT)
・VueJSまたは同様のフロントエンドJavaScriptフレームワーク(React、Angular等)の使用経験

■求める人物像
・プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくださる方
・自立・自走でき、一方でチームの一員としても動ける方
・課題を発見し、その解決のために自ら行動できる方
・コミュニケーションが円滑に取れつつ良好な人間関係を構築できる方
・会社の成長と共に、自分自身も成長し一緒に会社を作っていきたい方
・継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
107-6320 東京都港区赤坂赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
勤務時間は
専門業務型裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
給与はどのくらい貰えるか
・賃金形態:月次報酬制
└月給:63万円~118万1千円
└基本給(月額):62万5千円~117万6千円
※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用)
※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
待遇・福利厚生は
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイスパッケージ(会社規定を満たす場合の引越し手当支給制度)あり
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
休日休暇は
・年間 125日
└完全週休2日制(土日)、祝日
└年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└最高付与日数30日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか
・書類選考

・WEB適性検査+スキルチェックテスト
・1次面接/オンライン想定

・2次面接/オンライン想定

・最終面接/対面想定

※面接回数は増減する可能性がございます。
会社概要
株式会社博報堂テクノロジーズ
事業内容・
会社の特長
■博報堂DYグループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなるテクノロジー専門会社
 
博報堂テクノロジーズは、2022年4月に設立したテクノロジー戦略会社です。

生活者とモノが当たり前にデジタルでつながる現代。
新たな価値創造を生む「生活者インターフェース市場」の急拡大とともに、データドリブンで、認知、興味、検討から購買、CRMまで一気通貫でアプローチする、いわゆる「フルファネル型のマーケティング」に対するニーズが高まっています。

そういったニーズに戦略的かつテクニカルに対応すべく誕生した博報堂テクノロジーズは、様々な技術的バックグラウンド、経験、強みを持ったメンバーがシナジーを生み出していけるような組織を追求していきます。

現在は、SIer、IT/情報通信、金融、コンサルティングファーム、ベンチャー企業などから博報堂やグループ会社へ中途入社した出向者を中心に構成されていますが、会社の成長を中核で担っていく新しい力をまだまだ必要としています。

より多様なメンバーが、個性や力を最大限発揮できる職場づくりを目指して、テクノロジー/エンジニア人材にマッチする人事制度や働き方・働く環境も新たに準備中ですが、こういった職場環境自体も、互いに議論しながらトライ&エラーで創っていきたいと考えています。

博報堂テクノロジーズの誕生をきっかけに、"生活者発想"をベースに、社員一人ひとりが持つ個性やアイディアを統合し、サービス・ビジネス・社会をリデザインし、「マーケティング×テクノロジー」の力で新たな価値を創造していく。その実現のために、あなたの経験、専門性、想いが必要となります。

設立間もない当社にて是非一緒に、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。
設立
2022年04月01日
資本金
1億円
従業員数
300名(2023年4月時点)
事業所
本社
〒107-6901 東京都港区赤坂 5 丁目 3 番 1 号赤坂 Biz タワー
掲載中の求人
現在14件の求人を掲載しています。
「【AI領域】テックリード/Webアプリケーションエンジニア(Advertising Flow)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職